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2024年公司加班的管理制度
公司加班的管理制度篇1
一、目的：为提高效率，兼顾公平，对员工正常工作外劳进行合理补偿，保证公司生产经
营的有序进行，特制定本制度。
二、职责
L公司各部门负责本部门人员的加班管理，对本部门的合理加班进行基础审批和原始统计;
同时承担控制本部门加班时间总量的责任。
2、人事总务部协助各部门作好员工加班管理工作，不定期检查公司加班管理制度范文在各
部门的执行情况，对加班异常情况进行监督检查。
3、人事总务部负责按照
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