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2024年机加工岗位职责

机加工岗位职责1

制造工程师（机加工）1.开发新产品工艺流程；

2.参与设备选型及生产规划，进行产能评估；

3.领导刀具选型及工装夹具设计，协调供应商的技术沟通；

4.编制工艺文档及数控加工程序；

能阅读英文技术规范，可以简单对话；

具有基础的数控车或数控铳编程能力；

了解热处理和特种工艺的基本常识1.开发新产品工艺流程；

2.参与设备选型及生产规划，进行产能评估；

3.领导刀具选型及工装夹具设计，协调供应商的技术沟通；

4.编制工艺文档及数控加工程序；

能阅读英文技术规范，可以简单对话；

具有基础的数控车或数控铳编程能力；

了解热处理和特种工艺的基本常识

机加工岗位职责2

岗位职责：

1、负责机加工现场异常问题（工艺/质量/物料/设备）的分析、评审和跟进处理；

2、机加工工艺文件编制修订，包括pfc/pfmea/wi,等；

3、不断改进现有工艺,提升产品质量水平；

4、按照项目进度完成新产品的可制造性评估和工艺开发；

5、提升生产效率，降低生产成本。

任职资格：

1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气等相关专业；

2、5年以上机加工工艺管理经验,熟悉机加工工艺和设备,包括数控车床、加工中心、磨

床等；

3、一定的书面英文基础，能看懂图纸；

4、责任心强。

机加工岗位职责3

岗位职责：

-负责执行、完善机加工生产流程，提升质量，提高机加工生产效率；

-负责根据生产计划安排机加工生产进度，根据生产需求合理配置机床及人员；

-负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划，确保季度目标和年度目标的完成,；

-负责有效降低生产成本，确保人员、设备和原材料合理利用，最大限度的发挥生产力,避免人

力、物力的浪费；

-负责生产现场安全管理工作，定期进行车间安全生产检杳；

-负责推行6s管理，对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查；

-按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务，并对工艺提出持续改善建议；

•协助人力资源部招聘、管理、指导、评估新员工的相关工作；

-负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训工作；

任职资格：

-大专以上学历，机械、机电专业毕业;年龄35-45岁

-从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验;产品涉及电力发电设备、盾构、

汽车压机等大型结构件优先考虑;

-具有较强的‘机械识图能力，熟悉镇床、铳床、立车等车床设备；

-思路晰，较强的沟通能力、协调能力；

-抗压能力强，做事严谨，责任心强。

-经录用，公司提供工作餐，员工宿舍

机加工岗位职责4

职责描述：

1、负责编制工艺规程、作业指导书等工艺技术文件；

2、负责数控加工程序的设计；

3、负责工装、卡具的设计、改进及管理；

4、负责机加件材料定额和工时定额的编制；

5、完成领导所交办的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历

2、具有数控机加3年以上相关经验，熟悉catia机加编程；

3、精通机械加工基础，熟悉刀具的选择和应用；

4、熟悉航空零件加工工艺，了解工装、夹具相关知识，熟悉形位公差相关知识；

5、具有机床操作能力者优先

6、具有国外航空零件助目制造经历者优先；

机加工岗位职责5

职责描述：1、负责现场生产任务的执行情况的跟进、及现场生产管理和员工的纪律管理

(1)任何检验提出需要返工的及打磨的东西，如没有特泰情况,必须当天完成，并需检验确认返

2ns果;

(2)要不停的纠正员工平时的不良习惯，包括:量具的摆放、工具的摆放、物料的摆放、现场卫

生的整理、机床内部铁屑的‘理等；

(3汁办助班长检查现场员工尺寸记录单的填写