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?合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（接受单位）：大连工商银行
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方根据业务需要，同意向乙方派遣劳动人员，乙方同意接受甲方派遣的劳动人员，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
第一条派遣人员及岗位
1.1甲方同意向乙方派遣柜员若干名，具体人数和岗位根据乙方需求确定。
1.2甲方应确保派遣人员的质量和数量满足乙方的要求，并按照乙方的规章制度进行管理。
第二条派遣人员的待遇
2.1派遣人员的工资、福利和社会保险等由甲方承担，具体标准按照甲方的规定执行。
2.2派遣人员的工作时间、休息休假、劳动保护等事项按照乙方的规章制度执行。
2.3派遣人员在工作中取得的成绩和荣誉，归乙方所有。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方有权根据业务需要调整派遣人员的岗位和数量。
3.2甲方应确保派遣人员具备相应的业务能力和职业素养。
3.3甲方应承担派遣人员的工资、福利和社会保险等费用。
3.4甲方应协助乙方对派遣人员进行管理和考核。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方有权根据业务需要调整派遣人员的岗位和数量。
4.2乙方应按时支付甲方派遣人员的工资、福利和社会保险等费用。
4.3乙方应提供派遣人员必要的工作条件和环境。
4.4乙方应对派遣人员进行考核，并根据考核结果对甲方进行评价。
第五条违约责任
5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
5.2甲方未按照约定提供派遣人员或未按时支付费用，乙方有权解除本合同。
5.3乙方未按照约定支付费用或未提供必要的工作条件，甲方有权解除本合同。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接受单位）：大连工商银行
签订日期：__________
附：派遣人员名单（具体内容由甲方和乙方根据实际情况填写）
注意事项及解决办法：
1.合同的履行：双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。如出现履行困难或争议，应及时沟通协商，共同寻求解决方案。
2.派遣人员的管理：甲方应确保派遣人员的业务能力和职业素养，乙方应按照规章制度对派遣人员进行管理和考核。
3.费用支付：甲方应按时支付派遣人员的工资、福利和社会保险等费用，乙方应按时支付甲方相应的费用。
4.合同解除：如一方违约或因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。
5.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规，双方应遵守相关法律法规的规定。
法律名词及名词解释：
1.甲方：指劳动派遣单位，承担派遣人员的工资、福利和社会保险等费用，负责派遣人员的管理和培训。
2.乙方：指接受派遣单位的用人单位，提供派遣人员的工作岗位，按照规章制度对派遣人员进行管理和考核。
3.派遣人员：指由甲方派遣至乙方工作的劳动者，按照乙方的要求从事相应的岗位工作。
4.工资：指派遣人员按照合同约定获得的劳动报酬，包括基本工资、绩效工资等。
5.福利：指派遣人员按照合同约定享受的福利待遇，如年终奖、带薪年假等。
6.社会保险：指派遣人员按照合同约定参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
8.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担的法律责任。
9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。
应用场合：
1.甲方为满足业务需求，需要向乙方派遣劳动人员。
2.乙方需要临时或长期招聘劳动人员，但不想承担直接雇佣责任。
3.甲方与乙方之间存在业务合作关系，甲方需要派遣人员在乙方处协助完成特定任务。
补充条款：
1.补充条款一：关于派遣人员技能培训和职业发展的具体安排。
2.补充条款二：关于派遣人员在工作期间发生意外伤害的保险责任。
3.补充条款三：关于派遣人员在工作期间违反乙方的规章制度行为的处理办法。
4.补充条款四：关于合同到期后的续约条件和流程。
5.补充条款五：关于双方因不可抗力导致合同无法履行时的应对措施。
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