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客服工作总结与计划
在下季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人
员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是根本。在下季度的
工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善综合事业部制度,建立一套明确系统的管理办法。
销售管理是老大难问题,销售人员外出拜访,见客户处于放任自
流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观
能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素
质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务
能力提高到一个新的档次。
4)建立约访专员。(建议试行)
根据销售同事在外出拜访过程中遇到的一系列的问题,约好的客
户突然改变行程,毁约,不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不
能顺利完成拜访的目的。造成时间,资金上的浪费。
5)销售目标
下季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子。根据公司
下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每
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月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间
段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
客服工作总结与计划(二)
成为某某公司的售后服务的客服人员以来,我努力工作,完成了
全年的所有任务。现在对一年来的工作总结如下:
一、学好本专业的技术
无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。学好技术是
重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得
起高楼大夏。不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么
的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。
特别是售后客服这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在
什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等。
二、学会与人沟通
良好的沟通能力可能会事半工倍。因为客户的心情不能确定,买
了我们的产品出了故障对他造成一定的损失,所以抗压能力也要强。
在这个时候只能小心谨慎的应付了。还有出门在外,说话也要小心,
尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家。在与客户
沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也
是技术性的问题。有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。先从自己
会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以
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了。要不然客户会产生怀疑,也会对公司的形象造成损失,所以在沟
通时要么赶紧解决故障,要么就尽量的往自己知道的领域沟通。
三、事前准备事后总结
在接到客户电话时,必须先了解情况,能否电话解决,如果要到
现场去的话,完成任务之后,做一下总结,把现场的情况记下来,一
个人的旅途总是那么寂寞孤独。还要忍得住孤寂、耐得住枯燥。这些
都是售后客服人员的基本要求。毕竟公司里还有那么多的伙伴支持着
呢!都说售后服务是一个营销的过程,也是营销的开始,我想我会努力
的去维护好公司的品牌形象为公司争取的利益。
客服工作总结与计划(三)
我从____年____月____日____物业正式成立后,接管____物业客
服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时
____个月,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到
了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住呢的支持与认可。在
这____个月来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非
常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献
的物业管理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完
成了各级领导交办的工作任务,具体情况如下:
一、规范行为,强化内部管理,自身建设质量提高
1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。
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