垃圾清理员工合同6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

垃圾清理员工合同6篇

篇1

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲方需要雇佣垃圾清理员工,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事垃圾清理工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下合同协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求,认真履行以下职责:

1.负责指定区域的垃圾清理工作,保持环境整洁;

2.分类收集、运输垃圾,确保垃圾不泄漏、不污染环境;

3.维护垃圾处理设备的正常运行,及时报告设备故障;

4.遵守安全规定,确保清理工作安全;

5.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点及时间

1.工作地点:____________________;

2.工作时间:每周____天,每天工作____小时,具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月;

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;

3.乙方享受法定节假日休息及带薪休假。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理;

2.乙方不得擅自离岗、旷工,如有特殊情况,需提前向甲方请假;

3.乙方应保护甲方财产,如有损坏,需承担赔偿责任。

六、合同变更与解除

1.合同签订后,双方应严格遵守,不得随意变更;

2.如有特殊情况需要变更合同内容,应经双方协商一致,书面更改;

3.合同解除需经双方同意,任何一方不得单方解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任;

2.乙方如未按照甲方要求履行工作职责,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任;

3.甲方如未按照合同约定支付薪酬,乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬并承担违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜,由双方协商解决;

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(雇主):____________________(签字)

乙方(员工):____________________(签字)

日期:____年__月__日

篇2

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲方需要雇佣垃圾清理员工,乙方愿意接受甲方的雇佣,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方自愿达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,负责垃圾清理工作。

2.具体工作内容包括但不限于:清扫、分类、运输垃圾等。

3.工作地点在甲方指定的区域内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定休息休假权利。

3.如因工作需要加班,应按照国家规定支付加班工资。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩,可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方必须遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对工作场所进行定期安全卫生检查。

4.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥或冒险作业的要求。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的安排。

3.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照国家和地方有关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十日以

文档评论(0)

4z4887 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档