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2024版简易用工劳务合同范本
甲方(用人单位):________________
地址:_____________________________
联系电话:_________________________
法定代表人:______________________
乙方(劳务提供者):________________
身份证号码:______________________
地址:_____________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲方需要劳务服务,乙方愿意提供相应的劳务服务,经双方协商一致,订立本用工劳务合同(以下简称“本合同”),以资共同遵守。
第一条劳务内容
1.1劳务岗位:_____________________
1.2工作内容:_____________________
1.3工作地点:_____________________
1.4劳务期限:_____________________
第二条劳务期限
2.1起始工作日期:_________________
2.2结束工作日期:_________________
2.3如双方同意,可续签劳务合同。
第三条劳务报酬
3.1报酬金额:___________________
3.2支付方式:___________________
3.3支付时间:___________________
3.4加班报酬:_____________________
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间:_____________________
4.2休息日安排:__________________
4.3法定节假日:__________________
4.4年假安排:_____________________
第五条甲方的权利与义务
5.1甲方应提供符合安全规定的工作环境。
5.2甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
5.3甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
5.4甲方应提供必要的工作培训。
第六条乙方的权利与义务
6.1乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度。
6.2乙方应保证其提供的劳务符合约定标准。
6.3乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密。
6.4乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
第七条劳动保护和工作条件
7.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护。
7.2甲方应确保工作条件符合国家规定。
第八条社会保险和福利
8.1根据国家规定,甲方应为乙方缴纳相应的社会保险。
8.2乙方享有国家规定的福利待遇。
第九条合同的变更、续签和解除
9.1合同的变更应经双方协商一致,并书面确认。
9.2合同期满前,双方可协商续签劳务合同。
9.3双方可依据法律规定和合同约定解除合同。
第十条违约责任
10.1违反合同条款的一方应承担违约责任。
10.2违约方应赔偿守约方因违约造成的损失。
第十一条不可抗力
11.1不可抗力导致不能履行合同的,受影响一方应及时通知对方。
11.2不可抗力情形消失后,双方应尽快协商恢复履行合同。
第十二条争议解决
12.1双方因履行合同发生争议,应先友好协商解决。
12.2协商不成时,可提交至_______仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定
13.1双方可对本合同进行补充约定。
13.2本合同的解释、适用及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
第十四条合同生效
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):________________
日期:_________________________
乙方(签字或盖章):________________
日期:_________________________
(注:本合同为简易范本,具体条款应根据实际情况调整,建议在签订前咨询法律专业人士。)
第十五条合同的终止
15.1合同期满或任务完成,合同自然终止。
15.2双方均有权在提前通知对方的情况下终止合同。
第十六条合同的解释权
16.1本合同的最终解释权归甲方所有。
第十七条附加条款
17.1双方可以根据具体情况,对本合同进行补充和修改。
附件一:工作描述及要求
岗位职责:_____________________
工作技能要求:__________________
工作表现评估标准:______________
工作环境描述:__________________
其他工作相关要求:______________
附件二:劳务报酬及支付明细
基本报酬:_____________________
绩效奖金:
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