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员工干股激励协议6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方过去和现在为公司做出的贡献，以及乙方对公司的忠诚和承诺，甲方决定对乙方实施干股激励，以鼓励乙方继续为公司的发展做出贡献。

一、定义与释义

1.干股：指甲方根据本协议的条款和条件，授予乙方的股份。该股份不涉及乙方的实际出资，且乙方无需承担与该股份相关的任何出资义务。

2.激励对象：指本协议约定的享有干股的权利人，即乙方。

3.股份比例：指甲方根据本协议的约定，授予乙方的干股在甲方公司中所占的比例。

4.分红：指乙方根据本协议的约定，享有甲方公司利润分配的权利。

二、干股的授予

1.甲方根据公司现状和乙方的贡献，决定授予乙方干股比例为甲方公司总股份的XX%。

2.乙方获得的干股数量计算方式为：干股数量=乙方基本工资/甲方公司平均工资×甲方公司总股份。

3.干股授予时间为：自本协议签订之日起，甲方将在XX个工作日内完成股份变更手续，并将变更后的股份正式授予乙方。

三、乙方的权利与义务

1.乙方享有干股分红权，即有权参与甲方公司的利润分配。

2.乙方有权参与甲方公司的决策过程，对公司的重大决策提出意见和建议。

3.乙方有义务为公司的发展做出贡献，积极参与公司的工作，提高工作效率和质量。

4.乙方有义务保守公司的商业机密和重要信息。

四、利润分配方式

1.甲方公司将根据公司每年的盈利状况，按照本协议约定的比例进行利润分配。

2.利润分配时间为：自本协议签订之日起，甲方将在每个会计年度结束后XX个工作日内，完成利润分配手续并将应分配的利润支付给乙方。

3.利润分配比例：甲方将按照乙方持有的干股比例，将公司年度净利润的XX%分配给乙方。具体计算公式为：乙方应得利润=甲方公司年度净利润×乙方干股比例。

五、协议的变更与终止

1.本协议一经签订，即具有法律约束力，双方应严格遵守。

2.在协议有效期内，如因公司情况发生变化，需对本协议进行变更或终止的，应由双方协商一致后，签订书面变更或终止协议。

3.本协议的终止不影响双方的权利和义务，包括但不限于乙方在协议终止前已获得的干股分红权、决策参与权等。

六、争议解决与适用法律

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议人：

甲方：_________公司

乙方：_________员工

鉴于甲方为了激励乙方更好地工作，提高乙方的积极性，甲方决定向乙方授予一定数量的干股，以激发乙方的创造力和协作精神。为明确双方的权利和义务，现签订本协议：

一、干股授予

1.甲方决定向乙方授予_________公司干股_________股（占总股本的_________%），乙方将按照本协议的规定享有相应的权利和承担义务。

2.干股授予后，乙方将正式成为公司的股东，享有股东应有的权利，如参与公司的决策、选举和被选举等。

二、权利与义务

1.乙方在持有干股期间，有权参与公司的经营和管理，对公司的决策和运营提出意见和建议。

2.乙方应当积极履行工作职责，努力工作，为公司的发展贡献力量。

3.乙方不得将干股转让、抵押或用于其他任何形式的担保。

4.乙方在离开公司时，干股自动失效，乙方不得再行使股东权利。

三、激励措施

1.甲方将根据乙方的表现和业绩，对乙方进行定期的评估和奖励。奖励方式包括但不限于：提升职务、加薪、发放奖金等。

2.乙方在持有干股期间，如因工作表现突出，为公司做出重大贡献，经公司董事会评估后，可给予乙方特别奖励。

四、违约责任

1.乙方如有违反本协议规定的行为，如擅自转让干股、泄露公司机密等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方若违反本协议规定，如未按时向乙方支付应得的奖励或侵犯乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协