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安全管理制度体系框架表1

表1-4安全管理制度体系框架表

职能事项制度名称职能事项制度名称

安全目标规划管理安全目标制定管理制度

安全生产

责任管理

企业安全责任制度安全目标评审管理制度管理人员安全责

任制度安全目标优化管理制度班组安全责任制度

安全劳动防护

用品管理

防护用品采购安全制度

生产作业

安全管理安全作业许可证制度

安全防护用品管理制度作业人员安全管理制度安全防护用

品使用管理制度作业班组现场安全制度

安全设备设施管理设备安全点检管理制度作业控制安全管

理制度设备安全使用保养制度特殊作业安全管理制度设备维修

安全制度

安全生产

物料管理

物料采购安全管理制度

安全技术管理

安全技术综合制度物料仓储安全管理制度安全技术实施管

理制度物料使用安全管理制度工艺技术安全管理制度

安全风险

预控管理

安全风险防范制度

安全生产检查管理各级安全检查管理制度安全风险识别与

评估

管理制度

安全隐患检查制度

安全培训教育管理

厂级安全教育管理

安全事故

防控管理

安全事故预防管理制度车间级安全教育制度事故应急调查

处理制度班组级安全教育制度安全事故责任管理制度特殊工种

安全教育制度安全事故总结管理制度

环境安全管理环境安全检测管理制度

安全日常

工作管理制度

安全生产例会管理制度环境安全管理控制制度安全生产台

账管理制度劳动职业健康管理制度安全工作奖惩管理制度

安全管理制度调查问卷——试卷1

安全管理制度学习效果验收问卷

单位：岗位：姓名：

1、公司安全监察部对各分厂、部室的安全生产工作进行监

督；对工程管理单位承包方按合同或有关规定进行安全生产监

督。（）

2、安全监察部是公司安全生产监督工作的归口管理部门,

负责公司安全生产监督工作，对各分厂、部室、铝合金续建工程

指挥部的安全生产工作行使监督职责。（）

3、按照“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，

各职能部室是安全生产监督管理的协助部门，按照业务分工和职

责要求，协助安监部完成对安全生产的监督工作，承担相应的安

全生产管理责任。（）

4、公司安全生产奖励基金原则上按不低于本单位工资总额

的0.5%提取，涉及安全生产处罚款项均应不进入安全生产奖励

基金。奖励基金要专款专用，并应在年度末结零。（）

5、安全监察部负责组织制定、完善公司安全生产责任追究

规定，负责公司内安全生产责任追究事项的调查、核实、认定工

作并提出初步处理意见。（）

6、公司安全生产责任追究方式分：警诫教育、行政处分、

组织处理等三类。（）

7、发生责任三级非伤亡及二级非伤亡、一般设备事故（1）

对负主要责任（或直接责任）者给予行政记过处分；（2）对负次

要责任（或间接责任）者给予行政警告处分；（3）对直接责任者

所在部门（分厂）负责人给予行政记过处分；（4）对事故责任单

位的主要行政负责人、有关分管副职给予通报批评。（）8、公司

职业健康管理工作设在生产技术部，设置专职或兼职的职业健康

管理人员，并对公司各单位职业健康管理制度的执行进行监督与

考核。（）9、职业健康和职业病防治工作所需经费（包括健康监

护费、职业病体检费、诊疗康复伤残费、监测费、职业健康宣传

教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查

费等）应列入公司年度资金计划。（）10、人力资源部负责制定

年度员工职业健康体检计划，按照《职业健康监护技术规范》

（GBZ188-2007）组织开展职业健康体检工作，并将体检结

果进行统计、分析、告知，将员工体检监护档案及时交由总经办

档案室存档。（）11、生产技术部负责职业病防护设施的管理工

作，建立职业健康防护设备台帐，定期组织相关人员对职业健康

防护设备进行检查，督促、检查各单位对职业健康防护设备的维

护保养，使其达到使用性能。（）12、机电设备部负责制定年度

职业病防护技术措施，积极推广、应用有利于职业病防治和保护

劳动者健康的新技术、新工艺、新