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企业人才培训合作协议
合同目录
第一章总则
1.1协议背景
1.2协议目的
1.3协议适用范围
1.4协议各方主体
第二章培训项目及内容
2.1培训项目名称
2.2培训内容概述
2.3培训课程设置
2.4培训师资力量
第三章培训对象及人数
3.1培训对象范围
3.2培训人数安排
第四章培训时间及地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点选择
第五章培训费用及支付方式
5.1培训费用预算
5.2支付方式及期限
第六章培训成果及评估
6.1培训成果要求
6.2培训效果评估标准
第七章知识产权保护
7.1培训资料归属
7.2知识产权保护措施
第八章保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九章违约责任及赔偿
9.1违约情形
9.2赔偿责任
9.3争议解决方式
第十章合同的生效、变更与终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同终止条件
第十一章争议解决
11.1争议解决方式
11.2仲裁机构选择
第十二章合同的解除
12.1解除条件
12.2解除程序
第十三章一般条款
13.1通知与送达
13.2法律适用
13.3合同的解释
第十四章附则
14.1合同的附件
14.2合同的签署日期
14.3合同的有效期
合同编号:_______
第一章总则
1.1协议背景
1.2协议目的
1.3协议适用范围
1.4协议各方主体
第二章培训项目及内容
2.1培训项目名称
2.2培训内容概述
2.3培训课程设置
2.4培训师资力量
第三章培训对象及人数
3.1培训对象范围
3.2培训人数安排
第四章培训时间及地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点选择
第五章培训费用及支付方式
5.1培训费用预算
5.2支付方式及期限
第六章培训成果及评估
6.1培训成果要求
6.2培训效果评估标准
第七章知识产权保护
7.1培训资料归属
7.2知识产权保护措施
第八章保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九章违约责任及赔偿
9.1违约情形
9.2赔偿责任
9.3争议解决方式
第十章合同的生效、变更与终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同终止条件
第十一章争议解决
11.1争议解决方式
11.2仲裁机构选择
第十二章合同的解除
12.1解除条件
12.2解除程序
第十三章一般条款
13.1通知与送达
13.2法律适用
13.3合同的解释
第十四章附则
14.1合同的附件
14.2合同的签署日期
14.3合同的有效期
(合同方签字处)
甲方:(签字)
乙方:(签字)
日期:_______年_______月_______日
多方为主导时的,附件条款及说明
1.当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方指定培训内容
甲方有权根据企业发展战略和人才需求,指定培训内容,要求乙方按照甲方要求进行培训。如甲方对培训内容有特殊要求,应在培训前与乙方进行沟通,并在本合同中予以明确。
1.2甲方监督培训过程
甲方有权对培训过程进行监督,确保乙方按照约定提供培训服务。甲方可以委派代表到场监督培训,乙方应予以配合。
1.3甲方对培训效果的评估
培训结束后,甲方有权对培训效果进行评估,包括但不限于对培训课程、师资、培训效果等方面的评估。乙方应积极配合甲方的评估工作,并提供必要的资料。
1.4甲方调整培训计划的权利
如因企业发展战略或人才需求发生变化,甲方有权调整培训计划,包括但不限于培训内容、培训时间、培训人数等。乙方应根据甲方的调整要求,及时调整培训计划。
2.当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提供优质培训服务
乙方应提供优质、专业的培训服务,确保培训质量。乙方有权根据行业发展和市场需求,调整培训内容,但应提前通知甲方。
2.2乙方培训师的资质
乙方应确保培训师的资质和经验符合培训项目要求。乙方应向甲方提供培训师的相关资料,以便甲方对培训师进行了解和选择。
2.3乙方对培训对象的辅导
乙方应对培训对象进行辅导,确保培训对象能够掌握培训内容。乙方应定期向甲方报告辅导进展情况。
2.4乙方提供培训资料和场地
乙方应提供培训所需的资料、场地、设备等,确保培训顺利进行。如乙方无法提供所需资源,应提前通知甲方,并协商解决。
3.当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的角色
第三方中介负责协调甲乙双方的关系,协助完成培训项目的实施。第三方中介应保持中立,公正地处理甲乙双方的问题。
3.2第三方中介的职责
第三方中介负责协助甲方和乙方沟通,确保培训计划的顺利实施。
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