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建筑装饰劳动合同书6篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位(工种)工作。
(二)乙方的工作地点为甲方公司所在地。
(三)乙方的工作内容为建筑装饰施工。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方的工作时间根据甲方需要安排。
(二)甲方根据国家有关规定,为乙方安排休息和休假。
四、劳动报酬
(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税前XXXX元。
(二)甲方于每月XX日支付乙方上月工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
(三)乙方因完成特殊任务或加班、加点工作,甲方应支付加班费或安排调休。具体标准按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤期间的待遇,按国家关于病假待遇和有关规定执行。
(三)乙方因工负伤或死亡,甲方应按国家有关工伤保险的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
(一)甲方根据国家有关劳动保护的规定,为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
(二)甲方应建立健全施工工艺流程和操作规程,加强对乙方的职业培训。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律和奖惩制度
(一)甲方应建立健全施工管理制度和奖惩制度,并切实执行。
(二)乙方应遵守甲方的各项管理制度,服从甲方的管理。
(三)乙方如违反甲方的管理制度,甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚。具体按照甲方制定的《员工手册》执行。
八、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3.乙方因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
4.甲方因生产经营情况发生变化,确需裁减人员的。甲方解除合同,应提前XX日以书面形式通知乙方,并支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照国家有关规定执行。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.乙方的合法权益受到甲方侵害的。乙方解除合同,应提前XX日以书面形式通知甲方。
九、其他事项
(一)双方认为需要约定的其他事项:XXXXXX。
(二)本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
篇2
甲方(用人单位):XXXX装饰有限公司
地址:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方从事建筑装饰工作,具体工作内容包括但不限于室内外装饰设计、施工图绘制、材料选择与预算编制等。
第三条:乙方的工作地点为甲方指定的各类建筑装饰工程项目现场。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据建筑装饰行业的
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