2024年公司员工规章制度.pdfVIP

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2024年公司员工规章制度优秀

公司员工规章制度优秀范本1

1.实行每日八小时工作制:上午8:00-12:00;下午:13:30-17:30。

2.不准迟到需提前15分钟到达办公室(特殊情况必须说明)如果不能遵守迟到一次扣

除5元(从当月工资中扣除)。

3.有特殊情况请假批准者按无蒯取期。未经批准无故旷工者按旷工处理.4.不准在上班时

间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ,看电影、下载歌曲以及做其他私事一旦发现记过

一次。

5.员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况,网站后台用户名和密码服务

器登录密码如有违反本条者作立即辞退处理。

6.员工有义务制止和该绝外来者动用公司内部的计算机为防止外来计算机病毒入侵公司计

算机系统非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、

软件非经登记和同意批准任何员工不得出借带出公司办公地点。

7.员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢;处处为客户利益着想对客户所提的问

题应该耐心解释。为了保持公司形象,员工外出联系业务需着装整齐举止文明,不得做有损公

司形象的事情。

8.员工应该热爱自己所从事的事业要有拼搏敬业精神工作中要不断努力学习积极开拓

进取不怕吃苦没有业务和任务的’时候要努力学习新的技术不断加强自身的竞争能力。

9.员工应该在工作上互帮互助、协调配合生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物,

保持公司环境卫生,关心和爱护其他员工的身体康,不得在办公区域内吸烟。

10.本规章制度的考核与员工薪金挂钩。

对以上违规者,公司将会有所记录。

公司员工规章制度优秀范本2

第一条本公司员工均应遵守下列规定

(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。

(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即

遵照执行。

(三)尽忠职守,保守蟠上的秘密。

(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。

间,但每日总工作时间不得超过12小时,其延长之总时间,每月不得超过46小时。其加

班费依照公司有关规定办理。

第八条每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿。

第九条员工请假,应照下列规定办理

(一)病假一因病须治疗或休养者可请病假,每年累计不得超过30天,可以未请事假及特别

休假抵充逾期仍未痊愈的天数,即予停薪留职,但以1年为限。

(二)事假一因私事待理者,可请事假,每年累计不得超过14天,可以特别休假抵充。

(三)婚假一本人结婚,可请婚假3天,晚婚者加10天,子女结婚可请2天。

(四)丧假一祖父母.父母或配偶丧亡者,可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母.父母或

子女丧亡者,可请丧假

(五)产假一女性从业人员分换,可请产假90天(假期中之星期例假均并入计算).

(六)公假一因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者)彳正兵及参加选举者,可请公假,

假期依实际需要情况决定。(七)公伤假一因公受伤可请公伤假,假期依实际需要情况决定.

第十条请假逾期,除病假依照前条第一款规定办理外,其余均以旷工论处。但因患重病非短

期内所能治愈,经医师证明属实者,可视其病况与在公司奥历及服务成绩,报请总经理特准延长

其病假,最多3月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者,可请总经理特准延长

其事假,最多15天,逾期再按前规定办理。

第十一条请假期内之薪水,依下列规定支给。

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