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人力资源服务劳务外包协议(2024版)
合同目录
第一章：前言
1.1合同目的
1.2合同依据
1.3术语定义
第二章：外包服务概述
2.1服务范围
2.2服务目标
2.3服务原则
第三章：合作双方的权利与义务
3.1甲方的权利与义务
3.2乙方的权利与义务
3.3双方的共同义务
第四章：服务内容与标准
4.1服务内容详述
4.2服务质量标准
4.3服务成果要求
第五章：服务费用与支付
5.1费用构成
5.2支付方式
5.3费用结算
第六章：合同期限与服务期限
6.1合同生效与终止
6.2服务期限规定
6.3合同续签与终止条件
第七章：保密条款
7.1保密信息定义
7.2保密责任
7.3保密期限
第八章：知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权的使用
8.3知识产权的保护
第九章：违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任的承担
9.3赔偿范围与方法
第十章：不可抗力
10.1不可抗力的定义
10.2不可抗力的通知
10.3不可抗力的处理
第十一章：争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3法律适用与管辖
第十二章：其他条款
12.1附加条款
12.2特殊约定
12.3合同的变更与解释
第十三章：合同的生效与签字
13.1合同的生效条件
13.2签字栏
13.3签订时间与地点
签字栏：
甲方（签字）：_________________日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日
签订地点：_________________
合同编号：_______
第一章：前言
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务劳务外包合作中的权利、义务和责任。
1.2合同依据
本合同根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
1.3术语定义
本合同中的专业术语和特定表达，其定义和解释见附录A。
第二章：外包服务概述
2.1服务范围
乙方应根据本合同约定向甲方提供人力资源服务外包。
2.2服务目标
服务旨在帮助甲方优化人力资源配置，提升管理效率。
2.3服务原则
服务应遵循合法性、保密性、专业性和效率性原则。
第三章：合作双方的权利与义务
3.1甲方的权利与义务
3.1.1甲方有权对乙方的服务进行监督和评估。
3.1.2甲方应提供必要的协助和相关信息。
3.2乙方的权利与义务
3.2.1乙方有权根据服务内容收取费用。
3.2.2乙方应按照约定提供高质量的服务。
3.3双方的共同义务
3.3.1双方应遵守合同条款，维护合作的稳定性。
第四章：服务内容与标准
4.1服务内容详述
4.1.1乙方应提供包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等服务。
4.2服务质量标准
4.2.1服务应满足甲方的业务需求和行业标准。
4.3服务成果要求
4.3.1乙方应按时提交服务成果，并确保成果的质量。
第五章：服务费用与支付
5.1费用构成
5.1.1服务费用包括固定费用和绩效费用等。
5.2支付方式
5.2.1甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。
5.3费用结算
5.3.1服务费用的结算应根据实际服务成果和合同约定执行。
第六章：合同期限与服务期限
6.1合同生效与终止
6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2服务期限规定
6.2.1服务期限自合同生效日开始，至约定的服务结束日期。
6.3合同续签与终止条件
6.3.1合同期满前，双方可协商续签。
6.3.2合同可因特定条件被提前终止。
签字栏：
甲方（签字）：__________________日期：____年____月____日
乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日
签订地点：__________________
第七章：保密条款
7.1保密信息定义
7.1.1保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术资料、员工信息等。
7.2保密责任
7.2.1乙方应对在服务过程中知悉的保密信息予以保密。
7.3保密期限
7.3.1保密期限自乙方知悉保密信息之日起至保密信息公开或不再具有商业价值之日止。
第八章：知识产权
8.1知识产权归属
8.1.1乙方在服务过程中创造的知识产权归甲方所有。
8.2知识产权的使用
8.2.1甲方授权乙方在服务过程中使用其知识产权。
8.3知识产权的保护
8.3.1乙方应采取必要措施保护甲方的知识产权不被侵犯。
第九章：违约责任
9.1违约情形
9.1.1包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合约定等。
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