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2018年乡镇党委发展党员工作总结报告

在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中

国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制

总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展

党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的

成绩。现将2018年我镇发展党员工作情况总结如下:

一、主要做法

镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组

织建设的重要措施，通过严把“三关”，不断提高党员发展质量，

切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。

(一)建章立制，严把入口关。为进一步做好新时代党员发展

工作，推进党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发

展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进

性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免

出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，

提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展

党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的

执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。

(二)狠抓培养，保证质量关。把发展党员工作的有力点在入

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党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持衣育心训的

经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教

育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照制度，严

格进行管理;认真组织学习党的基本知识，联系入党极分子思想

实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对

入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、

思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依

据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委

员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名

入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，

提高思想觉悟和政治素质。

(三)坚持标准，严把程序关。在发展党员工作中，始终把质

量放在首位。主要坚持了三个原则:一是坚持质量第一，防止突

击发展。一是注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划。

坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚

持全面衡量，克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量发展

对象，不降低标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考

察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。

三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:

把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见

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的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之

前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内

外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报

党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立预备党员考察表，

严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对

于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，。觉征求见，确保

发展质量。

二、存在的主要问题

(一)党员队伍发展不平衡，结构不合理。十八大以来，

镇新发展党员X人,##岁以下X人，高中及中专以上学历X，

新发展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍发展总

体不平衡，结构不合理。

(二)入党积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少

数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住

考验，忘记了初心，不具备发展党员条件，对这部分人没有及时

的发现和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的

同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。

三、下一步解决措施

总结上年发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还

存在一些问题和不足，下一步工作中我们主要从以下几个方面下

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功夫:

(一)要在入党积极分子队伍建设上下功夫。要建立入党积极

分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。同时，

要抓住源头，着力