企业股权兜底协议.(2024版).docxVIP

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企业股权兜底协议.(2024版)

合同目录

第一章:前言

1.1合同目的与定义

1.2合同的法律依据

1.3合同的适用范围

第二章:合同主体

2.1转让方

2.2受让方

2.3兜底方

第三章:兜底条款

3.1兜底条款的概述

3.2兜底责任的范围

3.3兜底条件的触发

第四章:股权转让

4.1股权转让的标的

4.2转让价格及支付方式

4.3股权转让的程序

第五章:转让条件与保证

5.1转让条件

5.2转让方的保证

5.3受让方的保证

第六章:兜底责任的履行

6.1兜底责任的履行方式

6.2兜底责任的履行时间

6.3兜底责任的履行条件

第七章:违约责任

7.1违约责任的确定

7.2违约责任的承担方式

第八章:争议解决

8.1争议解决的方式

8.2仲裁或诉讼的约定

第九章:合同的变更、解除与终止

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件

9.3合同终止的条件

第十章:附则

10.1合同的生效条件

10.2合同的解释权

10.3其他

第十一章:签字栏

11.1转让方签字

11.2受让方签字

11.3兜底方签字

11.4签订时间

11.5签订地点

以上为《企业股权兜底协议(2024版)》的合同目录。

合同编号_______

第一章:前言

1.1合同目的与定义

本合同旨在明确转让方、受让方及兜底方在企业股权转让过程中的权利、义务和责任,并定义本合同中使用的专业术语。

1.2合同的法律依据

本合同依据中华人民共和国相关法律法规,以及国际商业惯例和双方协商一致的原则订立。

1.3合同的适用范围

本合同适用于转让方将其持有的企业股权转让给受让方,并由兜底方承担相应的兜底责任。

第二章:合同主体

2.1转让方

转让方名称:,法定代表人:,注册地址:______。

2.2受让方

受让方名称:,法定代表人:,注册地址:______。

2.3兜底方

兜底方名称:,法定代表人:,注册地址:______。

第三章:兜底条款

3.1兜底条款的概述

兜底方同意在转让方和受让方之间股权转让过程中,对可能发生的特定风险承担兜底责任。

3.2兜底责任的范围

兜底方的责任范围包括但不限于股权转让中的财务风险、法律风险等。

3.3兜底条件的触发

兜底条件触发的具体情形包括:______。

3.4兜底责任的限额

兜底方的责任限额为:______。

第四章:股权转让

4.1股权转让的标的

转让方同意将其持有的______公司______%的股权转让给受让方。

4.2转让价格及支付方式

4.2.1转让价格

股权转让的总价款为人民币(大写):元整(¥)。

4.2.2支付方式

受让方应于本合同签订之日起______日内支付转让价款的______%作为定金,余款在股权变更登记完成后______日内一次性支付完毕。

4.3股权转让的程序

4.3.1股权转让的申请与批准

双方应共同向工商行政管理部门提交股权转让申请,并取得相应的批准文件。

4.3.2股权变更登记

转让方应在取得批准文件后______个工作日内协助受让方完成股权变更登记手续。

第五章:转让条件与保证

5.1转让条件

本股权转让须满足以下条件:

a.转让方已取得公司股东大会的同意;

b.受让方具备法律法规规定的股权受让资格。

5.2转让方的保证

5.2.1股权合法性保证

转让方保证所转让的股权为其合法持有,且未设置任何质押或其他权利负担。

5.2.2股权完整性保证

转让方保证所转让的股权无任何第三方权益主张。

5.3受让方的保证

5.3.1财务能力保证

受让方保证其具备履行本合同所需的财务能力。

5.3.2法律资格保证

受让方保证其具备法律法规规定的股权受让资格。

第六章:兜底责任的履行

6.1兜底责任的履行方式

兜底方应根据本合同的约定,在兜底条件触发时,采取必要的措施履行兜底责任。

6.2兜底责任的履行时间

兜底方应在知晓兜底条件触发之日起______日内开始履行兜底责任。

6.3兜底责任的履行条件

兜底方履行兜底责任的条件包括但不限于:______。

6.4兜底责任的履行程序

兜底方履行兜底责任的具体程序为:______。

第七章:违约责任

7.1违约责任的确定

如一方违反合同条款,应根据违约行为的性质和程度,承担相应的违约责任。

7.2违约责任的承担方式

违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。

以上为《企业股权兜底协议(2024版)》前半部分的详细内容。

第八章:争议解决

8.1争议解决的方式

双方应首先通过友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议。如果协商不成,双方同意采取以下方式解决争议:

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