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申请停薪留职合同「样本」5篇

篇1

停薪留职合同

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

联系方式：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

身份证号：[员工身份证号码]

鉴于乙方已充分了解个人的实际情况及事业发展需要，现向甲方提出申请停薪留职。经双方友好协商，达成以下协议条款，以兹信守。

一、停薪留职事项

1.乙方因个人原因提出停薪留职申请，经过甲方审核同意后，自[起始日期]起至[结束日期]止，乙方将暂时停止在甲方的工作，但仍保留其在甲方原有岗位上的职务。

篇2

停薪留职合同

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于乙方在甲方公司的工作表现及特定情况，现经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职概述

1.乙方因个人原因申请停薪留职，甲方同意乙方在约定时间内暂停工作，保留职位及相应薪酬福利。

2.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金及福利待遇。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。期满后，乙方应按时返回公司上班，如因特殊原因需继续停薪留职的，应提前一个月提出申请，经甲方同意后续签本合同。

三、岗位职责及工作要求

在停薪留职期间，乙方需完成以下事项：

1.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.不允许以甲方名义对外进行任何活动。如有特殊情况需对外进行交流或合作，需事先获得甲方书面同意。

3.按甲方要求参加培训或学习，提升自身技能与知识水平。

4.保持与甲方的联系畅通，及时汇报个人最新动态及联系方式变更情况。

5.遵守甲方其他相关规定。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及之后，对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及客户资料等负有永久保密义务。

2.乙方在停薪留职期间不得在与甲方业务相冲突的其他公司兼职或任职。停薪留职期满后的竞业限制期为______年。竞业限制期间，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相冲突的公司从事同类业务。

五、停薪留职待遇与安排

1.在停薪留职期间，甲方为乙方保留职位及相应薪酬福利。待乙方复工后继续享有原职位及薪酬福利待遇。

2.乙方需在停薪留职期满前提出复工申请，未经申请擅自不复工的，视为自动离职处理。甲方有权解除与乙方的劳动关系。

3.停薪留职期间的社会保险由乙方自行缴纳或由甲方代为缴纳，相关费用由乙方承担。具体缴纳方式及金额由双方另行约定。

六、违约责任

1.双方应共同遵守本合同的各项条款。违约方应承担违约责任并赔偿对方由此造成的损失。

2.如乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应按甲方损失的两倍支付违约金。如违约金不足以弥补甲方损失的，还需承担赔偿责任。

篇3

停薪留职合同

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

身份证号：__________________________________

鉴于乙方的个人发展需求与特殊原因，经甲、乙双方协商，达成以下停薪留职协议，以兹共同遵守。

一、协议目的

乙方因个人原因暂时离开工作岗位，但保留甲方员工身份，期间停止享受甲方工资及福利等待遇。本协议旨在明确双方权利义务，确保乙方在停薪留职期间及复职后的相关事宜得到妥善处理。

二、协议期限

本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。协议期满，如双方无异议，可续签停薪留职协议。

三、甲方责任

1.保留乙方员工身份；

2.保留乙方原工作岗位，待其复职；

3.乙方停薪留职期间，甲方正常缴纳社会保险费用（养老、医疗、工伤、失业等），乙方个人承担相关费用；

4.乙方停薪留职期间如有突出贡献或优异表现，可给予相应奖励或晋升机会。

四、乙方责任

1.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

2.不得损害甲方利益及声誉，不得泄露甲方商业