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机关炊事员聘用合同样本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任机关炊事员岗位工作。乙方的主要工作职责是负责机关食堂餐饮制作及厨房卫生清洁等工作。乙方的工作地点为甲方指定的地点。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。期满后，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。甲方因工作需要加班的，应与乙方协商，支付加班费用或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.薪酬标准：基本工资按照甲方的薪酬制度执行；岗位工资根据乙方的岗位和工作表现确定；绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。

3.甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在从事炊事工作中的人身安全与健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：制定食堂工作的相关规章制度；对乙方的工作进行监督、检查和考核；按时支付乙方的薪酬；为乙方提供良好的工作环境和条件等。

2.乙方的权利和义务：遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；按照岗位职责要求完成工作任务；享受法律规定的各项权利；获得相应的薪酬和福利待遇等。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期满且双方不再续签的；（二）乙方达到法定退休年龄的；（三）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任及争议解决方式

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十、附则（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________

乙方（受聘人）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为一年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容与工作地点

第二条：甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，决定聘用乙方在机关食堂岗位工作。乙方应按时完成规定的工作任务。未经甲方授权或同意许可，乙方不得兼做其他事务。甲方也可根据工作需要调整乙方的工作岗位。工作地点在。

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任机关炊事员岗位工作。乙方的主要工作职责是负责