- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要对特定个人进行培训,并鉴于乙方具备提供此类培训服务的资质和能力,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行个人培训的事宜,达成如下协议:
一、培训内容
二、培训时间
2.1培训期限为:__________。
2.2培训具体时间为:__________。
三、培训费用
3.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币__________元整(大写:__________元整)。
3.2培训费用的支付方式如下:
(1)培训开始前,甲方支付培训费用的__________%;
(2)培训结束后,甲方支付培训费用的剩余__________%。
四、乙方的义务
4.1乙方应按照约定时间、地点和内容为培训对象提供培训服务;
4.2乙方应确保培训质量,达到约定的培训效果;
4.3乙方应妥善保管培训对象的个人信息和资料,不得泄露给第三方。
五、甲方的义务
5.1甲方应按照约定时间支付培训费用;
5.2甲方应提供培训对象的基本信息,以便乙方制定培训计划;
5.3甲方应对培训对象的行为负责,确保其遵守培训纪律。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失;
6.2若乙方未按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。
七、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训期限届满之日止。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
注意事项:
1.明确培训内容:双方应详细约定培训的具体内容,以免在后续执行过程中产生分歧。
2.培训时间:双方应明确培训的开始和结束时间,以及具体的培训时间表,确保培训的顺利进行。
3.培训费用:双方应明确培训费用的金额、支付方式和时间,避免因费用问题导致合同纠纷。
4.保密义务:乙方应对培训对象的个人信息和资料保密,避免泄露给第三方。
5.违约责任:双方应明确违约行为的处理方式,包括违约金和赔偿责任,以保障合同的履行。
6.争议解决:双方应明确争议解决的方式,如友好协商或诉讼,以防止合同执行中出现纠纷。
解决办法:
1.明确培训内容:在合同中详细描述培训的具体内容,包括培训课程、培训教材、培训目标等。
2.培训时间:在合同中明确培训的开始和结束时间,以及具体的培训时间表,如有变动应及时沟通协商。
3.培训费用:在合同中明确培训费用的金额、支付方式和时间,如遇到支付问题应及时沟通解决。
4.保密义务:在合同中明确乙方的保密义务,如有泄露行为,乙方应承担相应的法律责任。
5.违约责任:在合同中明确违约行为的处理方式,包括违约金和赔偿责任,如发生违约行为,应按照合同约定进行处理。
6.争议解决:在合同中明确争议解决的方式,如友好协商或诉讼,如有争议发生,双方应尝试友好协商解决,协商不成的可以采取法律途径解决。
法律名词及名词解释:
1.委托方:指甲方,即委托乙方进行培训的一方。
2.受托方:指乙方,即接受甲方委托进行培训的一方。
3.培训对象:指甲方指定的接受培训的个人。
4.培训费用:指甲方支付给乙方的为提供培训服务所需的费用。
5.违约金:指一方违反合同约定应向对方支付的违约赔偿金。
6.赔偿责任:指一方因违约行为给对方造成损失时,应承担的赔偿责任。
7.争议解决:指当合同执行中出现纠纷时,双方采取的方式和方法来解决纠纷。
8.友好协商:指双方在出现争议时,通过相互沟通、协商,达成一致意见的方式。
9.诉讼:指当友好协商无法解决争议时,双方可以通过向法院提起诉讼的方式来解决争议。
应用场合:
1.企业对员工进行专业技能培训。
2.教育机构为学生提供课外辅导或技能培训。
3.个人或企业委托专业培训机构进行特定技能培训。
4.任何需要对个人进行专业培训的其他场合。
补充条款:
1.培训地点:明确培训的具体地点,如教室、在线平台等。
2.培训
您可能关注的文档
最近下载
- AutoCAD2022基础教程PPT完整全套教学课件.pptx
- 【沪科】八年级物理(全一册)知识点总结.docx VIP
- 【沪科物理八年级】3.2 声音的特性 同步练习.docx VIP
- 导轨单杆切割磁感线+电容(解析版)--2024高考物理疑难题.pdf
- 新能源汽车技术专业职业生涯规划书发展报告大一全国大学生职业规划大赛模板范文1500字.pdf VIP
- 中班语言《耳朵上的绿星星》课件.pptx
- 水力学典型复习题及答案详解.docx
- TBT454.1-2021 铁路通信信号词汇 第1部分:铁路信号词汇.pdf
- Dirty Rotten Scoundrels《骗徒臭事多(1988)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 舒平木门加工中心培训.docx
文档评论(0)