2024暑假期间实习生聘用协议样例版.docx

2024暑假期间实习生聘用协议样例版A版

本合同目录一览

1.实习生聘用协议

1.1定义与范围

1.2实习生的基本条件

1.3实习岗位与职责

1.4实习时间与地点

1.5实习生的待遇

1.6实习成果的归属与使用

1.7实习生的培训与指导

1.8实习生的考核与评价

1.9实习生的退出与解约

1.10违约责任与争议解决

2.合同的有效期

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同的续约与终止

3.双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.2乙方的权利与义务

4.保密协议

4.1保密信息的定义

4.2保密义务与期限

4.3保密协议的解除与终止

5.知识产权

5.1知识产权的归属

5.2知识产权的保护

5.3知识产权的许可与使用

6.保险与安全保障

6.1实习生保险的购买与保障

6.2甲方对实习生的安全保障措施

6.3乙方对实习生的安全保障措施

7.合同的变更与解除

7.1合同的变更

7.2合同的解除

8.违约责任

8.1甲方的违约责任

8.2乙方的违约责任

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议的管辖法院

10.合同的生效与终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止条件

11.通知与送达

11.1通知的方式与时间

11.2送达的地址与方式

12.法律适用与解释

12.1合同适用的法律

12.2合同的解释权归属

13.其他约定

13.1甲方与乙方之间的其他约定

13.2实习生与甲方之间的其他约定

14.附件

14.1实习岗位职责描述

14.2实习生培训计划

14.3保密协议的具体内容

14.4知识产权许可协议

14.5实习生保险购买方案

第一部分：合同如下：

第一条：实习生聘用协议

1.1定义与范围

1.2实习生的基本条件

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）在校大学生，专业与公司业务相关；

（4）身体健康，能够承担实习期间的各项工作。

1.3实习岗位与职责

乙方实习岗位为公司指定的部门，具体职责由公司根据乙方的专业背景和能力进行安排。乙方应按照公司的要求，认真负责地完成实习工作。

1.4实习时间与地点

实习时间为2024年7月1日至2024年8月31日，共计60天。实习地点为公司总部。

1.5实习生的待遇

乙方在实习期间，公司将按照双方协商确定的日薪标准支付乙方工资，并提供工作日午餐。

1.6实习成果的归属与使用

乙方在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于报告、设计、创意等，均属于公司所有。公司有权无偿使用、复制、修改、发布、许可第三方使用上述成果。

1.7实习生的培训与指导

公司将为乙方提供实习所需的培训和指导，包括公司文化、业务知识、岗位技能等方面的培训。

1.8实习生的考核与评价

公司将对乙方在实习期间的表现进行定期考核与评价，并根据乙方的实际表现给予评价结果。

1.9实习生的退出与解约

乙方在实习期间，如有特殊情况需要提前退出实习，应提前30天向公司提出书面申请。公司有权根据实际情况决定是否同意乙方的退出申请。

1.10违约责任与争议解决

双方应严格履行本协议的约定。如一方违反协议，应承担相应的违约责任。如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第二条：合同的有效期

2.1合同的开始日期

本合同自2024年6月1日起生效。

2.2合同的结束日期

本合同于2024年8月31日结束。

2.3合同的续约与终止

如双方同意续约，应签订书面续约协议。如一方提出终止合同，应提前30天书面通知对方。

第三条：双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）按照约定向乙方支付工资和提供午餐；

（2）为乙方提供实习所需的培训和指导；

（3）对乙方在实习期间的工作成果拥有所有权和使用权；

（4）对乙方进行定期考核与评价；

（5）为乙方提供实习证明和评价结果。

3.2乙方的权利与义务

（1）按照约定完成实习工作；

（2）遵守公司的规章制度和业务规范；

（3）尊重公司的商业秘密；

（4）按照公司的要求参加培训和指导；

（5）提前通知公司退出实习。

第四条：保密协议

4.1保密信息的定义

保密信息是指在合同期间，乙方在实习过程中获取的、未公开的、与公司业务和运营相关的所有信息，包括但不限于客户资料、技术资料、商业计划等。

4.2保密义务与期限