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2024版医院临时药剂师用工协议版A版
本合同目录一览
第一条:定义与术语解释
1.1医院
1.2临时药剂师
1.3用药协议
1.4药剂师
第二条:合同期限
2.1开始日期
2.2结束日期
第三条:临时药剂师职责
3.1药品配制
3.2药品管理
3.3药品储存
3.4药品发放
3.5用药咨询
第四条:临时药剂师资质要求
4.1学历要求
4.2专业要求
4.3工作经验要求
4.4资格证书
第五条:工作时间和休息安排
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3加班安排
第六条:薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金
6.3加班费
6.4福利待遇
第七条:劳动保护与安全
7.1劳动保护用品
7.2安全培训
7.3安全事故处理
第八条:保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条:合同的变更、解除与终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
9.4违约责任
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一条:法律适用
11.1合同签订地法律
11.2适用法域
第十二条:合同的签订与生效
12.1签订程序
12.2生效条件
12.3合同副本
第十三条:其他约定
13.1通知与送达
13.2附加条款
13.3修改与补充
第十四条:最终条款
14.1完整合同
14.2独立条款
14.3合同解除或终止不影响条款有效性
第一部分:合同如下:
第一条:定义与术语解释
1.1医院:指中华人民共和国省市区医院。
1.2临时药剂师:指由医院雇佣,按照本合同约定,提供临时药剂师服务的自然人。
1.3用药协议:指医院与患者之间就药品使用所达成的协议。
1.4药剂师:指具有药学专业学历、资格证书,从事药品配制、管理、储存、发放和用药咨询等工作的专业人员。
第二条:合同期限
2.1开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.2结束日期:本合同有效期为____个月,自开始日期起计算。如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条:临时药剂师职责
3.1药品配制:临时药剂师应按照医生处方和医院规定,准确、及时地进行药品配制。
3.2药品管理:临时药剂师应负责药品的日常管理工作,确保药品的安全、有效、合规使用。
3.3药品储存:临时药剂师应按照医院规定,妥善储存药品,确保药品质量。
3.4药品发放:临时药剂师应根据医生处方和医院规定,准确、及时地进行药品发放。
3.5用药咨询:临时药剂师应对患者进行用药指导,解答患者关于药品使用的问题。
第四条:临时药剂师资质要求
4.2专业要求:临时药剂师应具备药学专业知识和技能。
4.4资格证书:临时药剂师应持有中华人民共和国药剂师资格证书。
第五条:工作时间和休息安排
5.1工作时间:临时药剂师应按照医院的规定工作时间进行工作。
5.2休息时间:临时药剂师享有国家法定节假日及医院规定的休息时间。
5.3加班安排:临时药剂师因工作需要加班时,应按照医院的规定支付加班费。
第六条:薪酬待遇
6.1基本工资:临时药剂师的基本工资为每月人民币____元。
6.2奖金:临时药剂师的奖金根据工作绩效和医院规定发放。
6.3加班费:临时药剂师加班费按照医院规定支付。
6.4福利待遇:临时药剂师享有国家法定节假日加班费、年假、产假、病假等相关福利待遇。
第八条:保密协议
8.1保密内容:临时药剂师应对在合同期间获知的医院及其患者的秘密信息予以保密,包括但不限于患者资料、药品配方、商业秘密等。
8.2保密期限:临时药剂师应承担保密义务的时间自合同终止之日起计算,持续____年。
8.3违约责任:若临时药剂师违反保密义务,应向医院支付违约金,金额为人民币____元。
第九条:合同的变更、解除与终止
9.1变更条件:合同的变更需双方协商一致,并书面确认。
9.2解除条件:合同解除的条件和程序按照中华人民共和国劳动法和相关法律法规执行。
9.3终止条件:合同终止的条件和程序按照中华人民共和国劳动法和相关法律法规执行。
9.4违约责任:任何一方违反合同规定,导致合同解除或终止的,应承担相应的违约责任。
第十条:争议解决
10.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决:若协商不成,双方可向所在地人民法院申请调解。
10.3仲裁解决:若调解不成,争议应提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。
10.4法律途径:双方均可依法通过法律途径解决争议。
第十一条:法律适用
11.1合同签订地法律:本合同适用中华人民共和国____省(自治区、直辖市)的法律。
11.2适用法域:本合同的解释和执行均适
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