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2024年基建副总岗位职责4篇

目录

第1篇基建副总岗位职责任职要求

第2篇基建副总岗位职责

第3篇基建副总经理岗位职责

第4篇基建副总经理岗位职责任职要求

基建副总岗位职责任职要求

基建副总岗位职责

岗位职责:

1.拓展、建立、维护与政府部门、合作伙伴、行业机

构等单位的业务合作伙伴关系;

2.负责项目拓展过程中政府部门对接、商务谈判、合

作模式确定等工作;

3.负责项目拓展过程中的尽职调查、决策报批及政府

相关流程手续跟进等工作;

4.完成新项目的可行性研究报告及经济测算，并提报

审批;

5.负责中西部地区的项目拓展工作，以承揽市政项目

为主;

职位要求:

1.具备5年以上环境工程类项目拓展工作经验;

2.熟悉政府及行业的相关法律法规;

3.具有出色的沟通协调和商务谈判能力，且有很强的

风控意识和一定的行业知识;

4.具有较强的独立工作分析、应变能力、沟通、协调、

执行能力;

基建副总经理岗位职责任职要求

基建副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责制定基建项目工程计划及管理制度，确保计划

按期完成。

2、负责严格按照公司的招投标制度进行设计项目、施

工项目的招投标工作。

3、负责对项目设计、施工方案的评审或调整方案的复

审报批管理等。

4、负责监督监理单位、施工现场的进度/质量/安全等

各项工作的落实。

5、负责协调、处理各工程项目建设中存在的问题，推

动工程建设顺利开展。

6、负责基建项目的竣工验收、移交及验收后质保期内

质量问题的处理。

任职资格:

1、教育要求:本科及以上学历，工民建相关专业。

2、经验要求:15年以上大型基建工作经验，至少3年以

上大型基建项目管理经验。

3、技能要求:熟悉工程项目质量管理体系，熟悉质量验

收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准;具有大型厂

房工程项目的全流程管理经验，包含入场、基建、装修等，

有较强的工程技术把关、工程进度、安全管理能力。

4、企业背景:富士康、华星光电、天马微、京东方等相

关经验优先。

5、素质能力:战略规划能力及执行能力强，思维及反应

灵活。

6、年龄要求:37-45岁左右，条件优秀的可以放宽年龄。

基建副总经理-jd

岗位职责:

1、负责制定基建项目工程计划及管理制度，确保计划

按期完成。

2、负责严格按照公司的招投标制度进行设计项目、施

工项目的招投标工作。

3、负责对项目设计、施工方案的评审或调整方案的复

审报批管理等。

4、负责监督监理单位、施工现场的进度/质量/安全等

各项工作的落实。

5、负责协调、处理各工程项目建设中存在的问题，推

动工程建设顺利开展。

6、负责基建项目的竣工验收、移交及验收后质保期内

质量问题的处理。

任职资格:

1、教育要求:本科及以上学历，工民建相关专业。

2、经验要求:15年以上大型基建工作经验，至少3年以

上大型基建项目管理经验。

3、技能要求:熟悉工程项目质量管理体系，熟悉质量验

收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准;具有大型厂

房工程项目的全流程管理经验，包含入场、基建、装修等，

有较强的工程技术把关、工程进度、安全管理能力。

4、企业背景:富士康、华星光电、天马微、京东方等相

关经验优先。

5、素质能力:战略规划能力及执行能力强，思维及反应

灵活。

6、年龄要求:37-45岁左右，条件优秀的可以放宽年龄。

基建副总岗位职责

基建办副总裁岗位职责:

1、公司技术改造整体规划方案、配套预算的编制及年

度、月度实施计划归集与审核、审批等工作的管理;

2、技术改造相关政策信息的收集与适用性的分析研究

及项目实施过程中的相关外联工作;

3、园区建设总体规划方案的归口管理;科研、经营生产

场地工艺布局、设备设施选型及配套建筑方案评审工作的组