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吊车司机雇佣合同与吊车安全协议书5篇

篇1

一、合同背景

鉴于甲方需要雇佣乙方提供吊车司机服务，双方本着公平、公正的原则，经过友好协商，达成以下协议：

二、合同内容

1.雇佣关系：甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，担任吊车司机的职务。

2.工作地点：乙方需在甲方指定的地点工作，包括但不限于施工现场、工厂、仓库等。

3.工作内容：乙方的职责包括但不限于驾驶吊车、操作吊装设备、搬运货物等。

4.工作时间：乙方需按照甲方的安排进行工作，包括工作时间、班次等。

5.薪酬与福利：甲方需向乙方支付相应的薪酬，包括基本工资、加班费等。具体数额和支付方式由双方协商确定。

6.社会保险：甲方需为乙方缴纳相应的社会保险费用。

7.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

三、安全协议内容

1.安全培训：乙方需接受甲方的安全培训，了解并遵守甲方的安全操作规程。

2.安全操作：乙方在工作过程中，需严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.安全检查：甲方有权对乙方的安全工作进行检查，发现安全隐患有权要求乙方进行整改。

4.应急预案：乙方需了解并遵守甲方的应急预案，一旦发生意外情况能够迅速有效地应对。

5.奖惩机制：对于安全工作表现突出的乙方，甲方可给予相应的奖励；对于安全工作存在重大失误的乙方，甲方可给予相应的处罚。

四、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同的终止需经过双方的协商，任何一方不得随意终止合同。如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.协商与调解：双方因履行合同发生争议时，应首先尝试通过友好协商和调解解决。

2.仲裁与诉讼：如协商和调解无法解决问题，双方同意将争议提交给甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有最终的法律约束力。如仲裁仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.保密条款：双方应对涉及合同的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，未经对方同意不得向第三方泄露。

2.不可抗力条款：如因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并尽力协助对方减轻损失。

3.变更与补充条款：本合同的变更和补充需经过双方的协商，达成一致后应以书面形式进行确认。

七、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。

篇2

合同编号：XXXX-XX-XX-001

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（雇员）：[司机姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本吊车司机雇佣合同与吊车安全协议书。

一、雇佣合同

1.合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容

乙方同意在甲方的安排下从事吊车司机工作，具体工作内容包括但不限于吊装、搬运等。

3.工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方指定地点，工作时间根据甲方需要确定，乙方同意接受弹性工作时间安排。

4.劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币[工资数额]元/月。甲方可根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金或晋升。

5.社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应按规定支付乙方加班费、高温津贴等福利。

6.合同解除和终止

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；因盗窃、赌博、打架斗殴等违法行为被公安机关处罚的；被依法追究刑事责任的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方