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学校教师聘任合同通用模板5篇
篇1
#甲方(学校):XXX学校
#乙方(教师):XXX
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方聘任教师事宜达成以下协议:
#一、聘任岗位与职责
1.甲方聘任乙方为XXX学科教师。
2.乙方需承担以下职责:
-授课与辅导
-参与学校的教学研究活动
-指导学生课外活动
-完成学校交办的其他任务
#二、聘任期限
1.聘任期限为三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满,双方可以协商续签。
#三、工作条件与保障
1.甲方提供必要的教学场所和设备。
2.甲方按照规定提供乙方的工资和福利待遇。
3.乙方在聘任期间,享有国家规定的教师待遇。
4.乙方有权参与学校的民主管理,对学校的工作提出意见和建议。
#四、考核与评价
1.甲方定期对乙方的工作进行考核和评价。
2.考核和评价的标准包括:
-教学质量的评估
-工作态度的评价
-工作能力的考核
3.考核和评价结果作为续签合同的依据。
#五、合同的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更合同内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
-被证明不符合聘任条件的
-故意不完成教学任务的
-严重违反学校规章制度的
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
-甲方未按照约定提供教学场所和设备的
-甲方未按时支付工资和福利待遇的
-甲方侵犯乙方合法权益的
#六、违约责任
1.甲方违约的,需承担以下责任:
-未按照约定提供教学场所和设备的,除及时提供外,还需承担乙方的实际损失。
-未按时支付工资和福利待遇的,需补发并支付滞纳金。
2.乙方违约的,需承担以下责任:
-未完成教学任务的,需承担相应的赔偿责任。
-对学校造成严重损失的,需承担法律责任。
#七、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.本合同内容不得涂改,涂改部分无效。
5.乙方在聘任期间,需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
6.乙方在聘任期间,需积极参与学校的各项活动,为学校的发展贡献力量。
7.甲方对乙方的个人信息保密,除法律另有规定外,不得泄露。
8.在合同期内,如乙方需要出国或参加研究生考试等深造活动,需提前向甲方申请并获得批准。如未经批准擅自离岗的,视为违约。
9.在合同期内,如乙方因故不能继续履行合同的,需提前一个月向甲方提交书面辞职报告并获得批准。如未经批准擅自离职的,视为违约。
10.在合同期内,如甲方因故不能继续履行合同的,需提前一个月向乙方提交书面解聘通知并获得乙方的同意。如未经同意擅自解聘的,视为违约。
篇2
甲方(聘任方):XX学校
乙方(受聘方):XXX,性别,民族,出生年月,学历,专业,职称,身份证号码,联系电话,工作单位,家庭住址。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方学校任教,教授课程为XX。
2.乙方应根据甲方的教学安排,按时保质完成教学任务。
3.乙方的工作地点为甲方学校所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间安排为:上午XX点至XX点,下午XX点至XX点。
2.乙方享有带薪年休假、寒暑假等休息休假的权利。具体安排按照甲方学校的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元整(¥XX)。试用期满后,工资根据乙方的学历、职称及甲方学校的薪酬体系进行调整。
2.乙方享有与甲方学校正式教职工相同的福利待遇,包括社会保险、住房
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