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2024版奢华酒店厨师长招聘协议版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议有效期
2.厨师长职责
2.1厨师长职责描述
2.2厨师长工作内容
2.3厨师长工作标准
3.招聘条件
3.1基本条件
3.2专业技能要求
3.3工作经验要求
4.薪资待遇
4.1薪资结构
4.2奖金制度
4.3福利待遇
5.工作时间
5.1工作时间安排
5.2加班规定
5.3休假安排
6.合同终止与解除
6.1合同终止条件
6.2合同解除条件
6.3合同终止或解除后的权益处理
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违反保密协议的后果
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2诉讼管辖
8.3仲裁机构
9.法律适用
9.1适用法律
9.2法律解释
10.其他约定
10.1通知与送达
10.2合同的修订
10.3合同的附件
11.合同的签订
11.1签订程序
11.2签订日期
11.3签订地点
12.合同的生效
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3生效后的权益
13.合同的终止
13.1终止条件
13.2终止日期
13.3终止后的权益处理
14.合同的解除
14.1解除条件
14.2解除程序
14.3解除后的权益处理
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
甲方:奢华酒店
乙方:厨师长
1.3协议有效期
本协议自双方签字之日起生效,有效期为两年。
第二条厨师长职责
2.1厨师长职责描述
乙方作为厨师长,负责管理厨房的日常运营,确保酒店餐饮服务质量。
2.2厨师长工作内容
乙方需全面负责厨房的管理工作,包括人员调配、食材采购、成本控制、菜品研发等。
2.3厨师长工作标准
乙方应达到甲方制定的工作标准,确保餐饮服务的高品质,满足顾客需求。
第三条招聘条件
3.1基本条件
乙方须具备中华人民共和国国籍,年满18周岁,身体健康,无犯罪记录。
3.2专业技能要求
3.3工作经验要求
乙方应有在五星级酒店工作的经验,具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
第四条薪资待遇
4.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。
4.2奖金制度
乙方根据酒店业绩和个人绩效,可获得相应的奖金。
4.3福利待遇
乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,酒店提供五险一金。
第五条工作时间
5.1工作时间安排
乙方按照酒店规定的工作时间进行工作,每日工作时间不超过8小时。
5.2加班规定
乙方加班按照国家法定标准支付加班费。
5.3休假安排
乙方按照酒店规定的休假制度享受休假,休假期间薪资照发。
第六条合同终止与解除
6.1合同终止条件
6.2合同解除条件
甲乙双方在协议有效期内,可协商解除协议。
6.3合同终止或解除后的权益处理
合同终止或解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,交接工作。甲方依法支付乙方离职补偿。
第八条保密协议
8.1保密内容
乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
8.2保密期限
乙方应承担的保密义务自协议签订之日起至协议终止或解除后两年内有效。
8.3违反保密协议的后果
乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2诉讼管辖
双方约定,诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。
9.3仲裁机构
如双方同意仲裁,则任何一方可向约定的仲裁机构提起仲裁申请。
第十条法律适用
10.1适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2法律解释
本协议条款的解释,应采用通常的理解和解释,除非根据本协议的宗旨和目的另有规定。
第十一条其他约定
11.1通知与送达
任何一方发出的通知,均应以书面形式送达对方指定的地址。
11.2合同的修订
本协议的修订需经双方协商一致,并以书面形式签订。
11.3合同的附件
本协议附件为乙方简历、甲方提供的岗位职责说明等,附件与本协议具有同等法律效力。
第十二条合同的签订
12.1签订程序
本协议经双方充分协商,达成一致后,由双方代表签署。
12.2签订日期
本协议自双方代表签署之日起生效。
12.3签订地点
本协议签订地点为甲方所在地。
第十三条合同的生效
13.1生效条件
本协议自双方代表签署之日起生效。
13.2生效日期
本协议自双方代表签署之日起生效。
13.3生效后的权益
本协议生效后,乙方按约定享有甲方提
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