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企业人力资源培训

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订依据

1.2合同双方的合法权益

1.3培训项目的目的和意义

1.4培训项目的范围和内容

1.5培训项目的实施时间

1.6培训项目的地点

1.7培训项目的费用

第二章培训师的选定与职责

2.1培训师的选定标准

2.2培训师的职责和要求

2.3培训师的考核与评估

第三章培训对象的确定与分组

3.1培训对象的确定标准

3.2培训对象的选拔方式

3.3培训对象的分组方式

3.4培训对象的参训要求

第四章培训课程的设置与安排

4.1培训课程的设置原则

4.2培训课程的内容安排

4.3培训课程的教学方法

4.4培训课程的教材与资料

第五章培训效果的评估与反馈

5.1培训效果的评估标准

5.2培训效果的评估方法

5.3培训效果的反馈渠道

5.4培训效果的改进措施

第六章培训费用的支付与结算

6.1培训费用的支付方式

6.2培训费用的支付时间

6.3培训费用的结算方式

6.4培训费用的退还与赔偿

第七章培训期间的管理与服务

7.1培训期间的管理制度

7.2培训期间的安全保障

7.3培训期间的住宿与餐饮

7.4培训期间的交通与出行

第八章培训成果的转化与应用

8.1培训成果的转化策略

8.2培训成果的应用方式

8.3培训成果的跟踪与指导

8.4培训成果的分享与推广

第九章合同的履行与变更

9.1合同的履行期限

9.2合同的履行地点

9.3合同的履行方式

9.4合同的变更条件与程序

第十章合同的解除与终止

10.1合同解除的条件与程序

10.2合同终止的条件与程序

10.3合同解除与终止后的处理事项

第十一章违约责任与争议解决

11.1违约责任的具体规定

11.2争议解决的途径与方法

11.3争议解决的责任承担

第十二章保密条款

12.1保密信息的范围与内容

12.2保密信息的保护措施

12.3保密信息的违约责任

第十三章法律适用与争议解决

13.1合同适用的法律法规

13.2争议解决的地域与方式

13.3法律解释的权限与效力

第十四章其他条款

14.1合同的签订日期与有效期

14.2合同的修改与补充

14.3合同的废止与替代

14.4合同双方的共同声明与承诺

合同编号：_________

第一章总则

1.1本合同的签订依据

1.2合同双方的合法权益

1.3培训项目的目的和意义

1.4培训项目的范围和内容

1.5培训项目的实施时间

1.6培训项目的地点

1.7培训项目的费用

第二章培训师的选定与职责

2.1培训师的选定标准

2.2培训师的职责和要求

2.3培训师的考核与评估

第三章培训对象的确定与分组

3.1培训对象的确定标准

3.2培训对象的选拔方式

3.3培训对象的分组方式

3.4培训对象的参训要求

第四章培训课程的设置与安排

4.1培训课程的设置原则

4.2培训课程的内容安排

4.3培训课程的教学方法

4.4培训课程的教材与资料

第五章培训效果的评估与反馈

5.1培训效果的评估标准

5.2培训效果的评估方法

5.3培训效果的反馈渠道

5.4培训效果的改进措施

第六章培训费用的支付与结算

6.1培训费用的支付方式

6.2培训费用的支付时间

6.3培训费用的结算方式

6.4培训费用的退还与赔偿

第七章培训期间的管理与服务

7.1培训期间的管理制度

7.2培训期间的安全保障

7.3培训期间的住宿与餐饮

7.4培训期间的交通与出行

第八章培训成果的转化与应用

8.1培训成果的转化策略

8.2培训成果的应用方式

8.3培训成果的跟踪与指导

8.4培训成果的分享与推广

第九章合同的履行与变更

9.1合同的履行期限

9.2合同的履行地点

9.3合同的履行方式

9.4合同的变更条件与程序

第十章合同的解除与终止

10.1合同解除的条件与程序

10.2合同终止的条件与程序

10.3合同解除与终止后的处理事项

第十一章违约责任与争议解决

11.1违约责任的具体规定

11.2争议解决的途径与方法

11.3争议解决的责任承担

第十二章保密条款

12.1保密信息的范围与内容

12.2保密信息的保护措施

12.3保密信息的违约责任

第十三章法律适用与争议解决

13.1合同适用的法律法规

13.2争议解决的地域与方式

13.3法律解释的权限与效力

第十四章其他条款

14.1合同的签订日期与有效期

14.2合同的修改与补充

14.3合同的废止与替代

14.4合同双方的共同声明与承诺

签字部分：

甲方（签字）：_________

日期：____年__