非在编人员聘用合同7篇.docx

非在编人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就聘用非在编人员的有关事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作时间：根据工作需要及乙方岗位特性，按照国家和地方的工作制度进行安排。具体上下班时间和休息休假由甲方另行通知。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

二、工作内容及工作地点安排

三、岗位职责及工作要求

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

鉴于甲方工作需要，经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用协议条款：

一、聘用工作内容与工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并接受甲方的监督和管理。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规章制度执行。在特殊情况下，乙方应服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬福利及待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元（税前）。具体薪酬水平可根据乙方的工作表现和业绩进行适当调整。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。乙方享有与岗位相关的福利待遇和年休假等。

五、保密义务与竞业限制

乙方承诺在受聘期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。同时，乙方离职后在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体条款详见保密协议和竞业限制协议。

六、知识产权归属与职务成果分享

乙方在受聘期间因工作产生的所有知识产权归属于甲方所有。乙方完成的与甲方业务相关的职务成果，甲方有权使用并分享相关权益。

七、违约责任与赔偿损失

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。具体赔偿金额和违约责任视违约情况而定。

八、合同的变更、解除与终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如遇法律、法规或政策变化等原因导致合同无法继续履行，双方均可以终止本合同。合同期满或者双方协商一致可提前终止本合同。

九、争议解决与法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

[其他具体事项]

十一、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报甲方人力资源部门备案。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同不可分割的部分。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人/负责人（签字）：[负责人手写签名]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[受聘人员手写签名]

日期：____年____月____日

（注：以上合同仅为模板，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签订正式合同前由法律专业人士审核。）

---结束---

篇3

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

鉴于甲方工作需要，经甲、乙双方友好协商，