单位解除劳动合同协议范本7篇.docx

单位解除劳动合同协议范本7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如员工违反公司规定、合同期满等]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、协议条款

1.解除劳动合同的日期：双方一致同意，自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同。

2.工资和福利结算：公司将按照国家的法律法规，对员工的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及各项福利进行结算，并确保在解除劳动合同前支付完毕。员工对此确认并无异议。

3.保密义务：员工同意在解除劳动合同后，继续履行其在劳动合同期间所承担的保密义务，包括但不限于不泄露公司的商业秘密和客户信息。员工违反保密义务所造成的损失，应承担相应的法律责任。

4.竞业限制：员工在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与公司有竞争关系的单位从事同类业务或参与与公司业务相关的项目。若违反此条款，员工应支付公司违约金。

5.交接工作：员工应在离职前完成与公司的工作交接，包括但不限于工作内容、项目进展、客户信息等。员工未按规定办理交接手续导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.法律责任：双方均应遵守本协议的各项条款，若一方违约，应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。因此引发诉讼的，由违约方承担诉讼费用。

二、协议的效力与变更

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下解除劳动合同协议：

一、协议背景

甲乙双方同意并确认，鉴于乙方在甲方工作期间的具体情况，基于双方共同协商的结果，决定提前终止原劳动合同。双方共同遵守本协议的条款和条件，以明确双方权益并解决所有相关事宜。

二、解除劳动合同的时间

双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。乙方将在本协议签署后完成所有交接工作并离开工作岗位。

三、双方权益保障

1.甲方同意按照国家法律法规及甲方相关规章制度的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。

2.乙方应完成的交接工作包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等。乙方应确保交接工作的完整性和准确性。

3.对于涉及商业秘密、知识产权等保密事项，乙方应承担相应的保密责任。在解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。

四、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款和条件，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。

五、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。如有必要，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的修改和解除必须经双方协商一致并以书面形式作出。甲乙双方签署本协议后，原劳动合同即行终止。本协议的签署不意味着原劳动合同的续约或再次签订劳动合同。双方应严格遵守本协议的条款和条件，确保双方权益得到保障。甲方在支付完所有款项后，乙方不得再向甲方提出任何经济要求。本协议自签署之日起生效，具有法律效力。乙方在签署本协议后，应妥善保管本协议，以备日后查验。本协议内容应严格保密，未经甲方许可，乙方不得向第三方透露本协议内容。双方确认以上条款均已充分阅读并理解，自愿遵守执行。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议的修改和解释均应遵循相关法律法规的规定。本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。特此声明！

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：___________________________

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：_