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事业单位公开招聘工2024年
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2适用范围
1.3法律依据
第二章:甲方及乙方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
第三章:招聘条件及程序
3.1招聘条件
3.2招聘程序
第四章:聘用岗位及职责
4.1聘用岗位
4.2岗位职责
第五章:工作内容及要求
5.1工作内容
5.2工作要求
第六章:劳动报酬及福利待遇
6.1薪资待遇
6.2福利待遇
第七章:工作时间及休息休假
7.1工作时间
7.2休息日及法定节假日
7.3年假及其他休假
第八章:劳动保护、工作条件及职业培训
8.1劳动保护
8.2工作条件
8.3职业培训
第九章:社会保险及公积金
9.1社会保险
9.2公积金
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更
10.2合同续签
10.3合同解除
第十一章:违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约金
第十二章:争议解决
12.1协商解决
12.2仲裁或诉讼
第十三章:附则
13.1合同解释权
13.2附加条款
13.3生效条件
第十四章:签字栏
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3签订时间
14.4签订地点
合同编号______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任,确保事业单位公开招聘工作的顺利进行。
1.2适用范围
本合同适用于甲方根据公开招聘程序聘用乙方为事业单位工作人员的所有相关事宜。
1.3法律依据
本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国现行有效的法律、法规。
第二章:甲方及乙方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:______
地址:______
法定代表人:______
2.2乙方基本信息
乙方姓名:______
身份证号码:______
地址:______
第三章:招聘条件及程序
3.1招聘条件
乙方应聘岗位应满足的条件包括但不限于学历、专业、工作经验等。
3.2招聘程序
公开招聘的程序包括发布公告、报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示等环节。
第四章:聘用岗位及职责
4.1聘用岗位
乙方被聘用的岗位名称为______。
4.2岗位职责
乙方应履行的岗位职责包括______。
第五章:工作内容及要求
5.1工作内容
乙方的主要工作内容包括______。
5.2工作要求
乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务。
第六章:劳动报酬及福利待遇
6.1薪资待遇
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体数额为______。
6.2福利待遇
乙方享有的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第七章:工作时间及休息休假
7.1工作时间
乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。
7.2休息日及法定节假日
乙方享有每周至少一天的休息日和国家规定的法定节假日。
7.3年假及其他休假
乙方按照国家规定享有带薪年假,其他休假按照甲方的休假制度执行。
第八章:劳动保护、工作条件及职业培训
8.1劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作条件和必要的劳动保护。
8.2工作条件
甲方应保证乙方的工作环境安全、健康,提供必要的工作设施和设备。
8.3职业培训
甲方应根据工作需要,为乙方提供职业培训和继续教育的机会。
第九章:社会保险及公积金
9.1社会保险
甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
9.2公积金
甲方应为乙方缴纳住房公积金。
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更
合同一经签订,未经双方协商一致,不得变更。
10.2合同续签
合同期满前,双方可协商续签合同。
10.3合同解除
双方均可在合同期内提出解除合同的请求,但需提前通知对方。
第十一章:违约责任
11.1违约情形
如一方违反合同约定,应承担违约责任。
11.2违约责任
违约方应赔偿对方因违约造成的损失。
11.3违约金
违约金的具体数额为______。
第十二章:争议解决
12.1协商解决
合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决。
12.2仲裁或诉讼
协商不成的,可提交______仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十三章:附则
13.1合同解释权
本合同的最终解释权归甲方所有。
13.2附加条款
双方可就本合同未尽事宜另行协商,并以书面形式作为本合同的补充。
13.3生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十四章:签字栏
甲方(盖章):______
法定代表人或授权代表签字:______
乙方签字:______
签订日期:____年_
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