- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024办公室主任工作总结范本
本学期,在领导的关心和帮助下,在同行们的支持配合下,我服
从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想
认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。作为办公
室主任,我将这一阶段的工作总结如下:
一、业务方面:
1、按时完成了各项工作,数据如实上报。
2、经常加班加点为学校各项集体和个人推优评先撰写材料、宣
教。
4、打字文印工作。全心全意为学校各项工作服务,保质保量按时
完成打印、会议资料、上报材料及各种表格的打印,在任务紧急情况
下,主动加班加点。
二、个人工作方面:
2、做好考核基本数据的统计,下发各科室,负责考核工作总结。
3、具体负责协助上级做好选拔任用干部的考核组织工作。
4、做好节假日的值班安排,保证校园安全防患于未然。
5、严格报送公文的校审,为各科室报出公文进行认真校正修改,
确实无误后再盖章上报。
6、协调有关科目按时报出材料,认真审核,及时上报。
三、协助完成工作:
2、协助完成各项制度的制定以及各类计划总结材料的上报工作。
第1页共8页
3、协助工会作好各项事务性工作,配合工会开展组织好各项活
动,及时建好各项活动的档案。
4、能完成学校的宣传报道工作,对外树立良好的学校形象。
2024办公室主任工作总结范本(二)
本人任职珠海分公司办公室主任,负责分公司日常行政事务的处
理,主持办公室管理工作;传达总公司各项工作和会议决议、精神;
协调部门及上下级各种关系;督导协同下属认真完成办公室工作。行
使对公司日常行政办公秩序、监督、管理;承担执行公司各项规章制
度和工作流程、工作指令的管理责任;全面负责所分管的工作及经总
公司、分公司领导授权处理有关公司的特殊事务。
负责公司日常行政、人事管理事务,主持办公室工作;围绕公司
制定的工作计划和任务认真做好布置工作,并组织实施;负责对公司
工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中出现的问题
和不足,做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。随
时掌握公司及各部门工作状态,协调、沟通各部门之间的关系。做好
员工的思想教育工作,关注员工的工作、学习和生活,帮助员工解决
一些实际问题和困难。搞好内外交往工作,当好领导的参谋和助手。
本人能够用饱满的工作热情,积极认真的履行以上职责。
除了认真完成本岗位的职责外还兼管了:工伤赔付、劳资纠纷、
法律诉讼、合同修订、文件复函、内刊报道、突发事件的处理等。所
从事的这些工作往往比较繁琐、复杂、棘手、紧迫。面对这些工作我
第2页共8页
能够积极主动、勤奋自律、出谋划策、任劳任怨、不计较个人得失,
始终把维护公司的利益和名誉放在首位,较好的完成了以上工作。尤
其是在处理工班劳资纠纷、工人工伤及其他突发事件中迎难而上、雷
厉风行、认真严谨、细致耐心、措施得力,多次圆满的完成该项工
作,有效的维护了公司的利益和名誉。
工作能力、工作态度、工作结果都受到各级领导及同事的充分肯
定。
2024办公室主任工作总结范本(三)
____年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领
导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努
力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作情况总结
如下:
一、办公室行政管理工作。
1、理顺关系,办理公司资质证件。____年公司资质升级两项,新
增一项。由于新出台了资质审批规定资质申请工作加量大、需要多方
协调、摸索前进。在公司领导的大力支持下,公路升级及增项交通工
程资质已通过建设厅审查并送达建设部;建筑资质材料收集也在尽力
收集中。
二、办公室人事管理工作
1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳
动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、
第3页共8页
认真记录,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采
购计划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实
文档评论(0)