2024外派海员聘用劳动合同模板.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立的船舶管理公司，乙方愿意成为一名海员，为甲方提供劳务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方作为甲方的外派海员，应按照甲方的安排和指示，在船上担任____职位，履行相应的职责。

2.2乙方应遵守国家的法律法规、国际规定以及船舶的规章制度，按照甲方的要求进行工作。

第三条工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为国际航行船舶。

3.2乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为____元/月（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。

4.2乙方的工作期间，甲方可根据实际情况给予加班费、奖金等。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

5.3甲方应尊重乙方的宗教信仰和民族文化，为乙方提供适当的休息时间和设施。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应法律责任。

解决方案：签订合同前，双方进行充分的沟通核实，确保信息的真实性。

2.合同双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法行为。

解决方案：双方在签订合应确保合同内容符合国家法律法规，如有违反，应立即纠正并承担相应法律责任。

3.合同双方应严格执行合同条款，如发生争议，应通过友好协商解决。

解决方案：签订合双方明确合同条款，发生争议时，双方进行友好协商，寻求解决办法。

4.合同双方应保守合同中的商业秘密，不得泄露给第三方。

解决方案：签订保密协议，明确保密内容和期限，违反保密义务的，应承担违约责任。

5.合同双方在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，导致无法履行合同，应及时通知对方，并采取措施减轻损失。

解决方案：签订合明确不可抗力因素的定义和处理办法，发生不可抗力时，双方协商解决。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.外派海员：指用人单位根据船舶管理需要，向其他单位或个人派遣的海员。

5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。

8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。

9.不可抗力：指合同双方在签订合无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

应用场合：

1.甲方（用人单位）为一家合法成立的船舶管理公司。

2.乙方（劳动者）愿意成为一名海员，为甲方提供劳务。

补充条款：

1.双方在签订合应进行健康检查，符合从事海员工作的身体条件。

2.乙方在海员工作中，应遵守国际海事组织的规定，取得相应的船员资格证书。

3.甲方应按照国际惯例，为乙方提供船舶上的住宿、餐饮及休闲娱乐设施。

4.乙方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

5.合同双方在履行过程中，如