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应届毕业生公司不签三方就业协议只签合同那我的档案该如何办理8篇

篇1

合同协议

甲方（学校）：_________

乙方（学生）：_________

丙方（公司）：_________

根据相关法律法规，甲乙丙三方就应届毕业生就业协议及档案管理事宜，达成如下协议：

一、协议背景

乙方为甲方应届毕业生，已与丙方达成就业意向，但丙方不签订三方就业协议，仅签订普通合同。因此，甲方需协助乙方办理档案转移手续，确保乙方档案的安全与合规管理。

二、协议内容

1.甲方应协助乙方办理档案转移手续，确保档案安全送达丙方所在地。

2.乙方需向甲方提供与丙方签订的普通合同复印件，以便甲方办理档案转移手续。

3.丙方有义务接收乙方的档案，并妥善保管，不得遗失或损坏。

4.乙方在签订普通合同后，应及时向甲方提交相关合同信息，以便甲方办理档案转移手续。

5.甲方应在收到乙方提交的相关合同信息后，尽快办理档案转移手续，确保档案能够及时送达丙方所在地。

6.若因甲方原因造成乙方档案遗失或损坏，甲方应承担相应责任并赔偿乙方因此造成的损失。

7.乙方应确保所签订的普通合同内容真实、合法、有效，并符合相关法律法规的规定。

8.甲方应协助乙方解决在办理档案转移过程中遇到的各种问题，确保档案转移过程顺利进行。

9.乙方在办理档案转移过程中，应积极配合甲方的工作，确保档案能够及时送达目的地。

10.甲方和丙方应相互协作，共同确保乙方档案的妥善保管和安全转移。

三、违约责任

1.甲方和丙方如有违约行为，应承担相应责任并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿责任应根据违约行为的严重程度和造成的损失来确定。

2.乙方如有违约行为，应承担相应责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿责任应根据违约行为的严重程度和造成的损失来确定。

3.甲方、乙方和丙方应共同遵守本协议中的各项规定，如有违反规定的行为，应承担相应责任并赔偿对方因此造成的损失。

四、争议解决

1.甲方、乙方和丙方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式应根据争议的性质和严重程度来确定。

2.在争议解决过程中，甲方、乙方和丙方应积极配合相关机构的工作，确保争议能够尽快得到解决。同时，应尊重仲裁或判决结果，履行相应的义务和责任。

3.甲方、乙方和丙方在争议解决过程中，应注意保护对方的合法权益，避免给双方造成不必要的损失和损害。

五、其他事宜

1.本协议未尽事宜，可由甲方、乙方和丙方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议到期后如需续签，应由三方协商并书面确认。

3.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。三份协议具有同等法律效力，应共同遵守并履行其中的各项规定和义务。

篇2

合同协议

甲方（公司）：_________

乙方（应届毕业生）：_________

鉴于甲方不签订三方就业协议，仅签订正式劳动合同，因此，经甲、乙双方友好协商，就乙方的档案办理事宜达成如下协议：

一、档案挂靠

1.乙方同意将档案挂靠至甲方指定的人才交流中心或人力资源机构。甲方负责为乙方提供档案挂靠的相关指导和支持。

2.乙方需按照甲方要求，提供相关的档案材料，并支付相应的档案挂靠费用。甲方确保乙方的档案安全、完整，并按照规定进行更新和管理。

二、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

2.乙方在合同期限内，需遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并承担相应的法律责任。甲方需按照合同约定为乙方提供相应的工作条件和支持。

三、权利义务

1.乙方在合同期限内，享有参与甲方组织的培训、学习等活动的权利，并有权获得相应的待遇和福利。甲方需为乙方的职业发展提供支持和帮助。

2.乙方有义务为甲方的工作贡献自己的力量，并承担相应的保密义务。甲方需保护乙方的合法权益，不得对乙方实施歧视、虐待等侵害行为。

四、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本合同。如一方违约，需承担相应的违约责任和赔偿责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。甲方如未按照合同约定为乙方提供相应的工作条件和支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和赔偿责任。

五、争议解决

1.本合同的解释权归甲、乙双