2024版事业单位管理岗位劳动协议版.docx

2024版事业单位管理岗位劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（事业单位）：详细名称

1.2乙方（员工）：姓名、身份证号码

1.3丙方：定义

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：年、月、日

2.2合同终止日期：年、月、日

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：名称及职责

3.2乙方的工作地点：详细地址

3.3乙方的工作时间：每周工作时间、休息日安排等

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：基本工资、绩效工资等

4.2乙方的奖金：年终奖、项目奖金等

4.3乙方的福利待遇：五险一金、带薪年假等

第五条：保密义务

5.1乙方的保密义务：涉及甲方商业秘密、技术秘密等

5.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止之日起

第六条：培训及学习

6.1甲方为乙方提供培训和学习的机会

6.2乙方的培训和学习要求：参加培训、完成学习任务等

第七条：劳动纪律

7.1乙方的劳动纪律要求：遵守国家法律法规、甲方规章制度等

7.2甲方对乙方违规的处理：警告、罚款、解除合同等

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：双方协商一致，且符合国家法律法规

8.2合同解除：双方协商一致，且符合国家法律法规

8.3合同终止：合同到期、乙方退休、死亡等

第九条：违约责任

9.1双方违反合同的违约责任：赔偿损失、支付违约金等

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十一条：合同的生效、修改和解除

11.1双方签字盖章后，本合同即刻生效

11.2合同的修改和解除，必须双方协商一致，并书面确认

第十二条：其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

第十三条：附件

13.1附件一：乙方的个人简历

13.2附件二：合同期内的工作计划

13.3附件三：保密协议

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方（事业单位）签字盖章

14.2乙方（员工）签字盖章

14.3丙方签字盖章（如有）

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（事业单位）：中华人民共和国省市县事业单位，详细名称：县单位

1.2乙方（员工）：姓名：，身份证号码1.3丙方：定义

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2027年12月31日

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：行政管理岗位，职责：负责单位内部日常行政管理、协调各部门工作、完成领导交办的其他工作

3.2乙方的工作地点：县单位办公地址

3.3乙方的工作时间：每周工作时间：周一至周五，每天8小时，法定节假日按国家规定执行

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：基本工资：每月人民币4000元，绩效工资：根据乙方的工作表现，每月人民币1000元，合计每月人民币5000元

4.2乙方的奖金：年终奖：根据单位的年终考核结果，一次性发放，最高不超过一个月的基本工资

4.3乙方的福利待遇：五险一金：按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

4.4带薪年假：乙方工作满一年后，每年享有5天带薪年假

第五条：保密义务

5.1乙方的保密义务：涉及甲方商业秘密、技术秘密等：乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方

5.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止之日起

第六条：培训及学习

6.1甲方为乙方提供培训和学习的机会：甲方将定期为乙方提供业务培训、技能培训等，以提升乙方的业务能力和综合素质

6.2乙方的培训和学习要求：参加培训、完成学习任务等：乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，完成规定的学习任务，提高自身能力

第七条：劳动纪律

7.1乙方的劳动纪律要求：遵守国家法律法规、甲方规章制度等：乙方应严格遵守国家的法律法规，甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度

7.2甲方对乙方违规的处理：警告、罚款、解除合同等：如乙方违反劳动纪律，甲方有权对其进行警告、罚款，情节严重者，甲方有权解除合同

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：

1)双方协商一致，且符合国家法律法规；

2)变更内容需书面协议，并由双方签字盖章确认。

8.2合同解除：

1)双方协商一致，且符合国家法律法规；

2)解除协议需书面协议，并由双方签字盖章确认。

8.3合同终止：

1)合同到期：本合同自2024年1月1日至2027年12月31日；

2)乙方退休：乙方达到法定退休年龄；

3)乙方死亡