实习劳动合同协议7篇.docx

实习劳动合同协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本实习劳动合同协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。实习期满，双方可协商续签事宜。

二、实习内容及要求

1.乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真完成工作任务，并达到甲方规定的标准。

3.乙方在实习期间，应保护好甲方的财产和安全，如因乙方过失或故意行为造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在实习期间，应积极参与学习和培训活动，提高自身素质和能力。

三、实习待遇及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付实习津贴，具体金额根据乙方的实习表现和甲方规定确定。

2.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和学习用品。

3.甲方应为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。

4.乙方在实习期间，如因病或非因工负伤需要治疗时，甲方应按照国家规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

四、实习期限的延长和终止

1.双方协商一致，可以延长实习期限。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前终止实习协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）无故旷工或者逾期不归的；

（3）在实习期间被证明不符合录用条件的；

（4）其他法律规定可以解除情形的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以提前终止实习协议：

（1）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时支付实习津贴的；

（3）甲方违反法律法规规定，损害乙方权益的。

五、其他事项

1.双方协商一致，可以对本协议进行变更或者解除。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习劳动合同协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习岗位与职责

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位进行实习。乙方应服从甲方的安排，完成实习任务。

2.乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，履行实习岗位的职责，并接受甲方的考核。

三、实习待遇与补助

1.甲方应根据实习岗位的实际情况，为乙方提供相应的实习待遇。包括但不限于实习津贴、交通补贴、通讯补贴等。具体待遇标准按照甲方规定执行。

2.乙方在实习期间，如因工作原因发生意外，甲方应承担相应的赔偿责任。但如因乙方个人原因导致的意外，甲方不承担责任。

3.实习期间，乙方不享受甲方的员工福利、社会保险等待遇。但甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在实习期间的人身安全。

四、实习时间与假期

1.乙方在实习期间，应按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

2.甲方应根据实际情况，为乙方安排适当的休息时间。如因工作需要加班，应按规定支付加班费用或给予调休。

五、保密义务

1.乙方在实习期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.甲方应对乙方的保密信息予以保护，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方在实习期间，应遵守本协议约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在实习期间，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过调解、仲裁等方式解决。

2.如争议无法通过上述方式解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议未尽