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暑假工劳动合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（暑假工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供暑假工服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的作息时间，不得迟到、早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方负责人申请。

2.乙方在甲方工作期间，每周至少休息一天。具体休息日根据甲方工作安排而定。

3.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日，应按规定放假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资标准为：_________元/月。具体工资数额根据甲方实际情况而定。

2.乙方在甲方工作期间，如遇加班，应按规定支付加班费。加班费标准为：_________元/小时。具体加班费数额根据甲方实际情况而定。

3.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日，应按规定支付节日费。节日费标准为：_________元/次。具体节日费数额根据甲方实际情况而定。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险：_________%；医疗保险：_________%；失业保险：_________%；工伤保险：_________%；生育保险：_________%。具体缴纳金额根据甲方实际情况而定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方的人身安全。如因甲方安全措施不到位导致乙方发生意外事故的，甲方应承担相应责任。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依法处理。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方过错程度及给对方造成的实际损失而定。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失程度及乙方过错程度而定。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如需变更或解除本合同，应协商一致并签订书面协议。具体变更或解除本合同的程序和条件以书面协议为准。

2.乙方在甲方工作期间，如需提前终止本合同，应提前向甲方负责人申请并获得同意后办理离职手续。具体离职手续和条件以甲方规定为准。

3.甲乙双方在履行本合同过程中，如遇不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方应协商解决并签订书面协议终止本合同。具体协商内容和结果以书面协议为准。

篇2

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同主体

甲方：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXXXX

乙方：XXX，性别：XX，身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

二、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，前XX天为试用期。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方主要从事XX工作。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

2.工作地点：XXXXXX。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以延长乙方的工作时间，但应当依法安排乙方补休或支付加班加点工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。甲方因工作需要，可按照国家规定安排乙方加班或延长工作时间，甲方确保给予乙方相应的报酬或调休。

五、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。试用期间工资为每月XXXX元。

2.甲方安排乙方加班或延长工作时间的，应当按照国家规定向乙方支付加班加点工资。具体标准为：在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班加点工资；在休息日工作，按照不低于乙方日或小时工资标准的200%支付加班加点工资；在法定节假日工作，按照不低于乙方日或小时工资标准的300%支付加班加点工资。

3.甲方应当根据乙方的