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理疗师岗位说明书

一、基本信息

职位名称：理疗师

所属部门：康复医学部

直接上级：康复医学部经理

二、工作概述

负责为客户提供专业的物理治疗与康复服务，通过手法治疗、设备辅助等方式，帮助客户改善身体状况，提高生活质量。

三、职责与任务

患者评估

对新患者进行全面的身体检查，评估其身体状况和康复潜力。

询问病史，了解患者的健康状况、生活习惯及康复需求。

制定治疗方案

根据患者的评估结果，制定个性化的物理治疗计划。

与医生、康复医师等团队成员协作，确保治疗方案的合理性和有效性。

实施治疗

按照制定的治疗方案，使用各种物理治疗方法（如按摩、针灸、电疗、光疗等）对患者进行治疗。

确保治疗过程中的安全与舒适，及时调整治疗参数以适应患者的反应。

跟踪与随访

定期对患者进行跟踪检查，评估治疗效果，及时调整治疗方案。

与患者保持沟通，解答其疑问，提供必要的健康指导。

记录与报告

准确记录患者的诊疗过程、检查结果和治疗反应。

撰写相关报告，为医疗团队提供决策支持。

团队协作

积极参与团队会议，分享经验和知识，共同提高团队的整体治疗水平。

协助团队成员解决工作中遇到的问题，提供必要的支持和帮助。

四、任职要求

教育背景

拥有医学、康复治疗或相关专业的大专及以上学历。

经过物理治疗等相关专业的培训，并获得相应的资格证书。

工作经验

至少1年以上物理治疗或康复治疗相关工作经验。

熟悉物理治疗的基本原理和技术，具备独立操作能力。

技能与能力

熟练掌握各种物理治疗方法的操作技巧。

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业水平。

个人素质

热爱康复医学事业，具有高度的责任心和敬业精神。

具备耐心、细心和同理心，能够关爱患者，提供温馨的服务。

品行端正，遵守职业道德规范，无违法违规行为记录。

五、工作环境与设施

工作环境

工作地点为医院或康复中心等医疗机构内部。

工作环境整洁、舒适，符合医疗安全标准。

设施设备

配备先进的物理治疗设备，如按摩椅、针灸器具、电疗仪等。

提供充足的工作空间，满足治疗过程中的各种需求。

六、工作时间与休假安排

工作时间

根据医疗机构的具体安排确定工作时间。

建议实行轮班制，以满足不同时段的患者需求。

休假安排

符合国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

根据工作需要和个人情况，合理安排其他休假。

七、薪酬与福利待遇

薪酬体系

根据个人能力、工作经验和绩效表现确定薪酬水平。

提供具有竞争力的薪酬待遇，以吸引和留住优秀人才。

福利待遇

包括社会保险、住房公积金等法定福利。

提供带薪年假、节日福利、员工培训等额外福利。

根据工作需要和个人情况，提供灵活的工作时间和远程工作选项。

八、职业发展与晋升机会

职业发展

提供丰富的专业培训和学习机会，支持个人技能的提升和专业成长。

鼓励员工参与学术交流和行业研讨会，拓宽视野和知识面。

晋升机会

根据个人能力和业绩表现，提供多种晋升通道和发展路径。

晋升至康复医学部经理、物理治疗师团队负责人等高级职位的机会将逐步增加。

理疗师岗位说明书（1）

一、职位概述

1.岗位职责：

（1）提供专业的物理治疗服务，帮助患者恢复或改善身体功能。

（2）制定个性化的康复计划，并根据患者进展调整治疗方案。

（3）评估患者的健康状况，并监测治疗效果。

（4）与医疗团队合作，确保患者安全和治疗效果。

（5）进行健康教育，提高患者对疾病和治疗方法的认识。

（6）维护和更新治疗设备和材料。

2.职位要求：

（1）持有相关领域的专业学位或证书。

（2）具备良好的沟通技巧和人际交往能力。

（3）熟悉人体解剖学和生理学。

（4）能够使用先进的医疗设备和技术。

（5）有责任心，注重细节，能承受工作压力。

（6）具有耐心和同情心，对待患者态度友好。

二、工作内容

1.日常任务：

（1）接待患者，了解他们的病史和症状。

（2）根据患者的具体情况制定治疗计划。

（3）执行物理治疗程序，如按摩、牵引、热疗等。

（4）监督患者的康复进程，记录治疗效果。

（5）向患者和家属解释治疗过程和预期结果。

（6）参与团队会议，讨论患者情况和治疗方案。

（7）保持与医疗团队的沟通，确保患者得到最佳的医疗支持。

2.特殊任务：

（1）为急性伤害或手术后的患者提供紧急物理治疗。

（2）为需要长期康复的患者制定和实施长期治疗计划。

（3）为特殊群体（如老年人、儿童、残疾人）设计个性化的康复方案。

（4）参与新技术和方法的研究和开发。

（5）处理紧急医疗事件，如跌倒或其他意外伤害。

三、工作环境

1.办公环境：

（1）位于医疗机构内，提供必要的工作空间和设施。

（2）配备现代化的治疗设备和工具。

（3）拥有舒适的休息区和放松区域。

（4）保持工作环境整洁、有序。

2.工作时间：

（1）遵循医院的工作时