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2024年公司宿舍内规章制度

公司宿舍内规章制度1

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工得充分的休息，以提

高工作效率，特订本规定。

一、员工申请住宿条件

人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

二、凡有以下情况之一者，不得住宿

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，

受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借

故拖延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：(月5次以上履行职责不好罚30元)

1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁。

3、有下列情况之一者，应通知主管部门：

(1)违反宿舍管理规则，情节重大者。

(2)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(3)员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。

五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使

用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规则：

1、服从舍监管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。（违者罚30元）

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。（违者罚20-200元）

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂和导丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积地上。违（者罚5元）

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、收音机的使用声音不得放大以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、夜间最迟应于00:30时前返回宿舍。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。无（打扫罚10元）

13、水、电不得浪费随手关灯及水龙头。

14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。

15、沐浴以20分钟为限。

16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃行为者。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净所携出的物品应先经舍监或主管

人员检查。

十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。

公司宿舍内规章制度2

为了加强内部管理做到既合理地^用资源又节约开支体现对业主及其他员工的公平原则

公司对现有的员工宿舍的管理有关注意事项通知并规定如下：

一、宿舍必须保持整洁卫生不得乱堆乱放。

二、不得在宿舍内大声喧闹、饮酒猜拳严禁在宿舍皇赌博。

三、节约水电，W导浪费。

四、不得随意携带他人在宿舍内留宿，如因特殊情况有亲朋友投宿的，应告知管理处负责

人或协管队长，在得到同意后方可留宿。

五、员工因工作需要，经管理处许可，住在管理处指定的集体宿舍的不收房屋管理费、水电

费；若条件许可，不造成负面影响，经公司管理处许可的个别管理人员可住单间宿舍的，必须由

公司统一安装独立水电表，按水电表读数计收水电费。带家属住宿舍的（不提倡住在区内），并

按各管理处实际居住条件暂时收取30-50元不等的管理费.以利合理利用资源和节约使用水电，

体现公平。

本规定自20xx年xx月xx日起执行。

公司宿舍内规章制度