大学教授聘用协议书范文7篇.docx

大学教授聘用协议书范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________大学

乙方（受聘教授）：__________________

根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方大学__________________学院教授一事，达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任甲方大学的__________________学院教授职务，从事__________________领域的教学、科研及相关工作。

二、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成所承担的教学、科研任务。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照教学大纲的要求制定教学计划，认真备课、授课。

3.乙方应积极承担科研项目，开展科学研究，撰写学术论文，提升学术水平。

4.乙方应积极参与学术交流活动，提高甲方的学术声誉。

四、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效薪酬及科研奖励等。

2.甲方根据国家法律法规和甲方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、知识产权

1.乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间所参与的科研项目，其成果的知识产权归属按照国家和甲方的相关规定执行。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任。

2.乙方在任职期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

七、协议解除和终止

1.本协议可因以下情形而解除：双方协商一致解除；一方有重大违约行为，另一方有权解除；乙方因法定原因不能继续履行职务等。

2.本协议期满，双方未续签的，自然终止。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________大学

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为____________________大学___________教授事宜，经友好协商，达成以下协议。

一、聘用岗位及职责

甲方聘请乙方担任____________________大学的___________教授，具体职责包括但不限于以下几个方面：

1.根据甲方的教学安排，承担相关课程的教学任务；

2.参与甲方的科研活动，进行学术研究和学术交流；

3.指导研究生、本科生等学生的学术活动；

4.参与甲方的教学改革和学术队伍建设。

二、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

甲方按照国家和学校的相关规定，支付乙方的薪酬和福利待遇。具体薪酬和福利待遇按照甲方的相关制度和规定执行。

四、工作条件及要求

甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，包括教学设施、科研设备、办公场所等。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，保证教学质量和科研水平。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间所开发的技术、发明的专利等，应事先告知甲方，并与甲方协商相关权益分配问题。

3.乙方在离开甲方后，其参与甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权的使用和转让，应事先告知甲方，并遵守甲方的相关规定。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规和学校的相关规定办理相关手续。

七、违约责任

甲乙双方如违反本协议约定