办公室文员劳动合同模板8篇.docx

办公室文员劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任办公室文员的职位，负责完成甲方交付的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：_________。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体构成如下：_________。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。

4.乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间的加班加点工资按法律规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应当为乙方提供职业危害防护设备并定期进行健康检查。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应遵守保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

八、变更、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容或解除劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方，并办理离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.双方解除或终止劳动合同的，应当进行工作交接，并办理相关手续。

九、违约责任及赔偿标准

1.一方违反劳动合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方违反保密规定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付相应的滞纳金。

4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费的，应当赔偿因此给乙方造成的实际损失。

5.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但甲方应当支付乙方已付出劳动的报酬，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。若因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任办公室文员的职位，负责完成甲方交给的各项工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公室，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体时间为：_________。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为：_________元。

2.乙方在试用期内的工资为：_________元。

3.乙方在试用期满后的工资为：_________元。

4.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的：_________日。

五、社会保险和福