最新劳动合同书样本范文7篇.docx

最新劳动合同书样本范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，并愿意履行该岗位的职责和义务。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为甲方业务涉及的地区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，确定乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，不定时工作制。

2.甲方根据业务需要，可以安排乙方加班或延长工作时间，但应当符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费或调休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方应当按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

2.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

5.甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金或晋升机会。

五、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

3.乙方应认真履行岗位职责，保证工作质量。

4.甲方应当建立考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。

六、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

5.如果一方违反劳动合同的约定，应当承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.甲乙双方如因工作事项发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签字之日起生效。

4.在签订本合同时，乙方应向甲方提供身份证明复印件、学历证明复印件、健康证明复印件等必要文件。如果乙方提供的文件不真实或存在虚假情况，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方所