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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

法定代表人：（填写甲方法定代表人姓名）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

第一条劳动合同的类型

1.本合同为（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自（填写合同开始日期）起至（填写合同结束日期）止。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为（填写乙方岗位名称），主要职责是（填写乙方主要工作职责）。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调配。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为（填写乙方工作时间），休息日安排按照国家和地方的有关规定执行。

2.乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为（填写乙方月工资标准），工资支付方式为（现金/转账/其他），每月支付一次，每月（填写支付日期）支付上月工资。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。

第五条劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全卫生的劳动环境和工作条件。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，乙方应予以严格保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条违约责任

1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，违约金的标准双方另行约定。

第九条其他约定

1.双方在签订本合如有附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

签订日期：（填写签订日期）

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如出现虚假信息，造成的损失由提供方承担。

解决办法：双方进行尽职调查，核实对方提供的信息，并在合同中明确双方的信息真实性义务。

2.合同中的条款应符合法律法规，不得违反国家强制性规定。

解决办法：合同双方应确保合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并在合同中声明遵守法律法规。

3.合同中的违约责任应明确具体，确保合同双方的权益。

解决办法：明确违约行为和违约责任，双方可以就违约金、赔偿金额等进行协商，并在合同中予以明确。

4.合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节，双方应严格按照合同约定执行。

解决办法：双方遵循合同约定，如有争议，可先通过协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。

解决办法：建立定期沟通机制，双方就合同履行情况、存在的问题等进行定期反馈和协商。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：用人单位是指在我国境内雇用劳动者，为其提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。

3.劳动者：劳动者是指具有劳动能力，为实现自身价值而提供劳动的人。

4.固定期限劳动合同：固定期限劳动合同是指双方约定一定的合同期限，到期后合同自然终止的劳动合同。

5.无固定期限劳动合同：无固定期限劳动合同是指双方未约定合同终止日期，且用人单位不能依据法律规定解除劳动合同的劳动合同。

6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指双方约定为一个特定工作任务完成时而终止的劳动合同。

7.加班费：加班费是指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

8.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

9.休假待遇：休假待遇是指劳动者根据国家法律规定和用人单位的规章制度，享有的休息、休假权利。

10.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并