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人力资源风险;;人力资源风险概述;;主要包括外部环境变化（如政策法规调整、市场竞争加剧等）、内部管理不当（如招聘流程不规范、培训计划不合理等）、员工个人因素（如能力素质不匹配、离职率高等）等方面。;;招聘与选拔风险;;;;录用条件不明确或执行不力;培训与发展风险;;;;;绩效管理风险;指标过于笼统或细化不足，无法准确衡量员工绩效。;;;;薪酬福利风险;;;;;员工关系管理风险;;;;;THANKS.
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