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安全管理工作总结（优秀6篇）

我们座落在绕阳河畔，担负着特油公司杜229块及杜84块的注汽吞

吐任务，拥有3xxxx注汽站43台注汽锅炉，是目前辽河油田最大规模的

注汽生产单位。现有员工53xxxx，其中在册员工20xxxx，劳务员工

26xxxx，朝阳民工7xxxx，管理着一个拆装队和四个中心站。作业区成立

初始，面对设备老化严重、管理体制不健全、人员结构复杂、各项工作百

废待兴等一系列难题，我们积极从提高全员安全生产素质入手，强化各项

安全制度的落实实施，不断探索安全生产管理的新途径、新方法，逐步在

全区范围内建立起“安全管理网络化、安全教育系统化、安全生产制度化、

安全检查经常化、安全管理科技化”的“五化”管理体系，确保了生产的

安全运行，自20xx年4月成立以来，连续两年荣获油田公司安全生产先

进单位。我们的做法是：

一、强化安全管理网络化制度，建立全区、全员、全方位的安全管理格局。

二、强化安全教育系统化制度，努力提高全员的安全生产素质。

重组后的？区由茨采、高采、锦采及外出劳务单位组成，人员结构复

杂，岗位操作水平参差不齐，给安全生产带来一定的难度。针对这种情况，

作业区通过狠抓两个层次的安全教育，提高全员的安全意识和操作水平，

收到了实实在在的效果。

一是狠抓班站长的安全教育。班站长虽为一名兵头将尾，作用却不容

忽视，他们管理水平的高低直接关系到安全生产管理工作的顺利实施。为

此，作业区加大班站长的培训力度，每年开展春季和秋季两期以安全管理、

专业技术、转变工作作风为内容的班站长专业培训班，使班站长培训达

100。同时作业区还坚持开展“班站长当一周安全员”活动，即每周一名

站长到作业区安全组学习，由安全组授课，从技术操作规程、安全知识、

班组管理方法、现场检查等几个方面专题进行学习，大大的提高了基层干

部的管理水平和安全意识，从而使班组安全管理工作得到了加强。

二是狠抓岗位员工的安全教育。作业区从强化员工的安全意识入手，

坚持经常性的安全教育，利用简报、黑板报等宣传媒体，开办了“安全环

保专栏”栏目，每月制作一期，大大强化了员工的安全意识。与此同时，

我们还及时组织各种大型宣传活动，先后开展了“安全生产周”、“安全

生产月”、“春季防火演练”、“冬季抗暴风雪演练”等活动。其它演讲、

征文、漫画比赛活动的开展也在员工中引起了强烈的反响，使员工受到了

深刻的安全教育。

为切实提高全员的安全生产素质，作业区通过上技术教育课的形式，

从危害因素的识别和安全操作规程讲起，由浅入深，使岗位员工逐步掌握

安全操作规程的要领，使员工达到懂工作中的危险因素、懂设备性能、会

操作、会判断处理一般性故障的培训目的。并在各班组分别建立了师徒关

系，采取“一帮一”的形式，强化技能培训。通过岗位练兵和技术竞赛等

活动，使转岗和劳务员工在较短的时间内基本达到“懂得岗位危险因素、

熟练操作3xxxx活、会干5xxxx活、知道9xxxx活”的基本要求，实现了

转岗和劳务员工独立操作的工作目标。

三、强化安全生产制度化，保障安全管理工作有章可循、有法可依。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。随着管理机制的不断转变，一些

原有的管理制度已经不能满足日常安全管理的需要。因此我作业区按照特

油公司c版hse管理体系的要求，制定了《？区hse作业计划书》、《？

区hse作业指导书》、《？区hse现场检查考核表》、《？区安全预案》、

《落实员工“天天练、月月考、季度兑现”考核办法》、《？区班站安全

管理措施》等制度。并且编制了《？区安全知识手册》、《？区规章制度、

操作规程汇编》，统一制作了“四图、六制”，使岗位职工在实际工作中

有章可循、有法可依。在实施hse管理体系过程中，我们还建立了岗位工

人巡回检查制度、作业票落实制度、软件资料管理制度及“反三违”工作

制度，使我区的安全管理逐步走向制度化、程序化、规范化，从而形成了

项项工作有制度、人人行为有规范、处处工作有标准的良好局面。

四、强化安全管理科技化，加强设备本质管理，提高安全生产保障。

由于我们管理注汽锅炉是特种设备，设备陈旧、管理难度大，存在的

安全隐患多，为了确保设备的安全运行，我们几年来在设备管理上，加大

科技投入，推广使用新技术，运用科技的管理手段和方法，对部分设备进

行了更新改造，增强了本质安全，消除了设备不安全因素，强有力的保证

了安全生产。几年来，我们先后大修锅炉15台次，对设备安