茶楼劳动合同书6篇.docx

茶楼劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同书。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度，具体为：_____。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资_____元。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护规定的劳动场所和劳动工具，切实保护乙方的安全与健康。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护设施。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的福利待遇，如：_____等。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同经双方签字或盖章后生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供茶楼服务工作达成以下协议：

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的茶楼从事服务工作，包括但不限于接待顾客、提供茶水服务、保持茶楼环境卫生等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的茶楼，具体地址为：_____________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天______小时，具体工作时间根据茶楼营业时间确定。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据茶楼营业情况和员工排班表确定。

3.乙方在国家规定的节假日期间有权享受相应的休假，具体休假时间根据茶楼营业情况和员工排班表确定。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体金额根据乙方的岗位等级和实际工作表现确定。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在茶楼工作期间，享有与其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.乙方在茶楼工作期间，享有与其他员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的安全生产和职业病防护措施。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，以保障乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方应定期组织员工进行健康检查，并对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康体检。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；一方违约或因不可抗力因素导致合同无法履行时，另一方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从