正规试用期劳动合同版本6篇.docx

正规试用期劳动合同版本6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期的劳动合同。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：试用期为XX个月，自本合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位（工种）。

乙方应按时、按质、按量完成生产和工作任务。

第四条：乙方的工作地点为[公司地址]。甲方可根据工作需要，变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方应遵守甲方依法制定的相关制度。甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作不超过XX小时，保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬

第六条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资。工资标准为：试用期每月XX元，试用期满后每月XX元。加班加点工资按法律规定执行。

甲方应于每月XX日左右向乙方支付工资。甲方无故拖欠乙方工资的，自拖欠之日起，按拖欠工资的XX%支付乙方违约金。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方根据国家有关法律法规，建立各项劳动安全卫生制度，切实保护乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方根据乙方岗位实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品。

甲方应按国家规定，为乙方提供职业健康检查和建立职业健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第九条：任何一方要求变更本合同的，应书面通知对方，并采取书面形式协商一致后，方可变更本合同。

甲方自身原因或因政府有关部门的要求，确需裁减人员的，甲方应提前XX日向乙方发出书面通知，在征求工会意见后，根据有关规定裁减人员。乙方无违规违法等行为，甲方不得解除本合同。

第十条：在本合同有效期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1.乙方患职业病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.甲方因经营困难需要裁减人员的；

4.甲方依法定程序宣告破产的；

5.因生产经营发生严重困难、企业转产或歇业而确实无法继续履行劳动合同的；其他符合法律法规规定的情形。

本合同解除后，甲方应向乙方出具解除劳动合同证明书。

第十一条：在本合同有效期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；其他符合法律法规规定的情形。

本合同解除后，乙方应向甲方出具解除劳动合同证明书。

八、其他约定事项

第十二条：甲乙双方约定其他事项如下：[具体内容]。包括但不限于：XXXXXX。

九、争议解决和适用法律

第十三条：本合同项下发生的争议，由双方协商解决或申请调解解决；协商或调解解决不成的，提请劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。仲裁和诉讼期间，本合同不停止执行。

本合同适用中华人民共和国法律、法规和政策。未尽事宜，可参照相关法律法规和政策执行。

本合同一式三份，自双方签字盖章之日起生效。甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.试用期为_____个月，自____