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踢出董事长协议书6篇

篇1

甲方：XXX，男，汉族，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX。

乙方：XXX，男，汉族，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX。

丙方：XXX，男，汉族，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX。

丁方：XXX，男，汉族，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX。

戊方：XXX，男，汉族，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX。

第一条：目的与背景

鉴于甲方、乙、丙、丁、戊方（以下简称“股东方”）共同投资设立的XXX有限公司（以下简称“公司”），经过多次协商，股东方一致同意对公司进行重组与调整。为了明确各方的权益与义务，特制定本协议书。

第二条：公司现状

公司成立于XXXX年XX月XX日，注册资本为人民币XX万元。目前公司经营状况良好，拥有稳定的收益和增长潜力。

第三条：重组与调整内容

1.踢出甲方作为公司董事长职务。甲方应配合完成工作交接，确保公司运营不受影响。

2.乙方、丙方、丁方和戊方同意继续履行对公司的投资义务，并按照各自的投资比例分享权益和承担风险。

3.公司组织架构进行调整，设立新的董事会和管理团队，以提高公司治理效率和运营能力。

第四条：甲方权益处理

1.甲方被踢出董事长职务后，仍享有公司股东的权益，按照其持股比例分享公司的利润和增长。

2.甲方需遵守公司章程和法律法规，不得从事任何损害公司利益的行为。

第五条：乙方、丙方、丁方和戊方的权益与义务

1.乙方、丙方、丁方和戊方应继续履行对公司的投资义务，确保资金的及时到位。

2.乙方、丙方、丁方和戊方应积极参与公司的经营管理，提出合理化建议和意见。

3.乙方、丙方、丁方和戊方应遵守公司章程和法律法规，不得从事任何损害公司利益的行为。

第六条：新董事会和管理团队的设立

1.新董事会将由乙方、丙方、丁方和戊方共同提名并选举产生，负责公司的战略规划和决策。

2.新管理团队将由专业人士组成，负责公司的日常运营和管理。

第七条：过渡期安排

1.在重组与调整期间，甲方应配合完成工作交接，确保公司运营不受影响。

2.过渡期结束后，新董事会和管理团队将正式接手公司运营。

第八条：协议生效与修改

1.本协议自各方签字之日起生效。

2.本协议的修改和补充应得到各方的共同协商并书面确认。

第九条：争议解决

因本协议引起的争议，各方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX年XX月XX日

丙方（签字）：XXXX年XX月XX日

丁方（签字）：XXXX年XX月XX日

戊方（签字）：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

鉴于：

1.甲方系一家在中华人民共和国注册成立的有限公司，主要从事XXXX业务。

2.乙方系一家在中华人民共和国注册成立的有限公司，主要从事XXXX业务。

3.甲方现任董事长为XXXX（以下简称“董事长”），乙方希望参与甲方的经营管理，并希望更换董事长。

双方根据中华人民共和国相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方、乙方及董事长的权利义务关系，确保乙方的合法权益得到保障，并推动甲方公司的稳定发展。

二、董事长更换

1.乙方同意参与甲方的经营管理，并提议更换董事长。甲方应在乙方参与经营管理后的合理时间内，组织召开股东会或董事会，对董事长进行更换。

2.董事长更换后，新任董事长应确保公司的稳定运营，并积极推动公司的发展。

三、乙方的权利义务

1.乙方有权参与甲方的经营管理，并有权对公司的重大决策提出意见和建议。

2.乙方应遵守法律法规及公司章程，不得从事任何违法违规行为。

3.乙方应积极配合甲方的工作，促进公司的稳定发展。

四、甲方的权利义务

1.甲方应确保乙方的合法权益得到保障，不得侵犯乙方的合法权益。

2.甲方应积极配合乙方的参与经营管理，为乙方提供必要的支持和协助。

3.甲方应建立健全的公司治理结构，确保公司的稳定运营和发展。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，侵犯乙方的合法权