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后勤人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供后勤人员聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：__________________

2.岗位职责：__________________（具体工作内容详见附件）

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方指定的地点。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为：______元/月（税前或税后，视具体情况填写）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇：__________________（具体福利待遇详见附件）

五、保密义务和责任

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均可提前______天提出解除合同，但需以书面形式通知对方。

2.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情形包括但不限于：未按照合同约定履行工作职责、泄露商业机密、擅自离职等。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号：__________________

联系方式：__________________联系方式：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

附件：

一、岗位职责说明书（包括但不限于以下内容）

1.负责后厨日常管理，保障食品卫生安全。

2.维护后厨设施设备的正常运行，及时报修。

3.负责员工餐的制作与分发。

4.参与物资采购，控制成本。

5.完成领导交办的其他任务。

二、福利待遇明细表（包括但不限于以下内容）

1.年终奖金：根据年度绩效考核结果确定。年度考核优秀者奖金金额视情况而定。考核良好者奖金金额视情况而定。（具体金额由甲方根据公司政策确定）2.员工培训：甲方将定期组织各类专业培训，提升员工技能水平。培训内容包括但不限于食品安全知识培训、消防知识培训等。3.员工活动：甲方将定期组织各类员工活动，增进团队凝聚力。活动形式包括但不限于运动会、文艺演出等。以上为后勤人员聘用合同的主要内容及附件说明。在实际操作中，甲乙双方应根据具体情况对合同内容进行适当调整和完善。同时，双方应确保合同条款的严谨性和合法性，确保双方权益得到充分保障。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：后勤人员

2.岗位职责：负责单位的日常行政事务、设备维护、环境卫生、安全保卫等工作。具体职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

二、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和岗位特性决定。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月，根据岗位性质和工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3.