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初中学校课程管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本《初中学校课程管理制度》旨在建立和完善学校的培训管理体系，提升教育教学质量，促进教师专业发展，确保学校培训资源的有效利用。该制度依据《中华人民共和国教育法》、《教师法》以及相关教育行政规章，结合我校实际情况制定，适用于我校所有教职工的培训活动。
（1）明确培训目标，确保培训内容与教育教学需求紧密结合，提高培训的针对性和实效性。
（2）规范培训流程，提高培训质量，确保培训资源的合理分配和有效利用。
（3）激发教师参加培训的积极性和主动性，促进教师专业成长，提升教育教学水平。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）制定和修订学校
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