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卫生院和员工合同范文5篇
篇1
甲方(用人单位):XX卫生院
乙方(员工):[你的名字]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XX岗位工作,乙方应完成该岗位的工作内容。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。
3.乙方应在甲方的指导下,按照甲方规定的工作地点履行职责。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行XX小时工作制,乙方应按时上下班。
2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从安排。
3.甲方应保证乙方每周至少休息XX日。
4.甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地最低工资标准。
2.甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的劳动报酬。
3.乙方在试用期的劳动报酬为每月XX元。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
3.甲方应按照国家有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.甲方有权对乙方进行管理和教育,乙方应服从管理。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依法给予处理。
七、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内发现乙方不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
3.甲方解除或者终止劳动合同,应当提前XX日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方XX个月工资。
4.乙方有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内提前XX日通知甲方的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件和劳动保护的;
(3)甲方未按照规定支付劳动报酬的;
(4)甲方未按照规定缴纳社会保险费的;
(5)甲方违反法律、法规规定侵害乙方合法权益的。
5.乙方解除或者终止劳动合同,应当提前XX日以书面形式通知甲方或者额外支付甲方XX个月工资。但甲方存在第2条中(1)、(2)、(3)、(4)、(5)项情形的除外。
6.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)甲方依法宣告破产的;
(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
7.劳动合同终止时,甲方应当向乙方出具终止劳动合同的证明,并办理相关手续。
8.劳动合同终止后,双方应继续履行保密义务和其他后续义务。
篇2
甲方(单位):XX卫生院
乙方(员工):[XXXXX],性别:XX,民族:XX,籍贯:XX,学历:XX,联系电话:XXXX,身份证号码:XXXX,住址:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日。
2.合同生效时间:自合同签订之日起生效。
3.合同终止时间:XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作岗位为:XXXX。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
2.乙方的工作地点为:XXXX。在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:XXXX。乙方应按时上下班,并严格遵守甲方的考勤制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,并享受国家法定假期。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬和社会保险
1.甲方按月支付乙方的工资报酬,具体数额为:XXXX元/月。乙方应得的工资报酬不得低于当地的最低工资标准。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社
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