劳务合同到期终止协议7篇.docx

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劳务合同到期终止协议7篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于甲乙双方之间的劳务合同即将到期,经双方友好协商,达成以下协议:

一、协议背景

1.甲乙双方的劳务合同将于______年______月______日到期。

2.乙方在甲方公司的工作表现一直受到认可,但因个人原因,乙方决定不再续签劳务合同。

3.甲方尊重乙方的决定,并愿意在协议终止后,为乙方提供必要的支持和协助。

二、协议内容

1.劳务合同终止日期:本协议自签订之日起生效,至______年______月______日终止。

2.离职原因:乙方因个人原因决定不再续签劳务合同,与甲方公司无关。

3.离职手续:乙方需在协议终止前完成以下离职手续:

(1)归还所有公司财物,包括但不限于办公用品、设备、资料等;

(2)完成与同事的交接工作;

(3)确保所有工作交接无误。

4.离职补偿:甲方同意向乙方支付以下补偿:

(1)未休年假的补偿;

(2)其他约定的补偿。

5.保密义务:乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。

6.其他约定:双方还需就其他事项进行约定,包括但不限于:

(1)乙方在离职后不得在甲方公司附近设立与甲方公司从事相同或相似业务的公司;

(2)乙方在离职后不得招聘甲方公司的员工,或诱导甲方员工离职;

(3)乙方在离职后需遵守甲方的竞业禁止规定,不得从事与甲方公司相竞争的业务。

三、违约责任

1.双方同意,如一方违反本协议的任何条款,违约方需向另一方支付违约金,并赔偿由此造成的全部损失。

2.乙方如违反本协议中的保密义务或竞业禁止规定,需向甲方支付违约金,并赔偿甲方由此造成的全部损失。

四、争议解决

1.双方同意,如本协议执行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间,双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(公司):_________(签字或盖章)

乙方(员工):_________(签字或盖章)

日期:______年______月______日

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

住址:XXXX

身份证号码:XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,因甲方合同到期,双方劳务合同终止,经协商一致,签订本协议,以资共同遵守。

第一条劳务合同终止

甲方的劳务合同于XXXX年XX月XX日到期,双方劳务合同关系随之终止。

第二条双方权利义务

1.甲方应当按照法律法规的规定,在劳务合同终止时向乙方支付经济补偿金。

2.乙方应当按照甲方要求,完成工作交接手续,并归还甲方所有的财产和资料。

3.双方应当互相尊重,避免因劳务合同终止而产生不必要的纷争。

第三条经济补偿金支付

甲方按照以下方式向乙方支付经济补偿金:

1.甲方按照乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。

2.乙方的月工资标准按照甲方制定的工资分配制度确定。

3.甲方将在劳务合同终止后的XX日内,将经济补偿金一次性支付给乙方。

第四条工作交接手续

乙方应当按照甲方要求,完成以下工作交接手续:

1.归还甲方所有的财产和资料,包括但不限于办公用品、设备、工具、技术资料等。

2.完成未完成的工作任务,并确保工作质量。

3.与接替人员进行详细的工作交接,确保接替人员能够顺利接手工作。

4.协助甲方处理与劳务合同终止相关的其他事宜。

第五条违约责任

如果一方违反本协议的约定,应当承担以下违约责任:

1.甲方违反约定,未按时向乙方支付经济补偿金的,应当按应付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.乙方违反约定,未按时完成工作交接手续的,应当按甲方要求继续完成工作交接,并承担因违约产生的相关责任。

3.如果双方违反约定,各自承担相应的违约责任。

第六条争议解决

因履行本协议产生的争议,双方应

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