辅警考试试题含答案.doc

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辅警考试试题含答案

单选题

1.()是我们党领导人民治理国家的基本方略。

A.依法治国

B.文明执法

C.尊重人权

D.坚持党的领导

正确答案为:A

2.依法治国首先是()

A.依法治权

B.依法治民

C.提高全民守法意识

D.有效管理国家

正确答案为:A

3.()是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则。

A.法律面前人人平等

B.树立和维护法律权威

C.宪法至上

D.坚持社会主义初级阶段理论

正确答案为:A

4.()是社会主义法治的本质要求,是社会依治理念的本质特征。

A.执法为民

B.依法治国

C.民主自由

D.服务大局

正确答案为:A。

5.执法为民是()的宪法原则在政法工作中的具体体现。

A.为人民服务

B.人权至上

C.人民的利益高于一切

D.一切权利属于人民

正确答案为:D

6.执法为民,就是按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的本质要求,把实现好、维护好、发展好(),作为政法工作的根本出发点和落脚点。

A.无产阶级的根本利益

B.最广大人民的根本利益

C.最广大人民的切身利益

D.全体公民的合法权益

正确答案为:B。

7.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法

B.依法执法

C.以人为本

D.以法律为准绳

正确答案为:C。

8.一切执法行为都必须严格遵守()。

A.领导批示

B.文件规定

C.法学理论

D.法律规定

正确答案为:D。

9.政法工作必须牢固树立执法为民的理念,这是由我们党的()和我们国家政权的社会主义性质所决定的。

A.政治路线

B.根本宗旨

C.任务

D.奋斗目标

正确答案为:B。

10.()是社会主义法治的重要目标,是构建社会和谐社会的重要任务。

A.依法治国

B.公平正义

C.执法为民

D.服务大局

正确答案为:B。

11.公平正义的首要内容是确保()。

A.一切行为让群众满意

B.一切结果符合法律规定

C.一切行为让领导满意

D.一切行为符合法律规定

正确答案为:D。

12.公安民警必须遵守的政治原则是()。

A.执法为民

B.坚持党的领导

C.公平正义

D.服务大局

正确答案为:B。

13.概括起来讲,()就是法无明文规定不为罪,法不明文规定不受罚。

A.罪刑法定原则

B.罪刑相适应原则

C.罪刑自负原则

D.法律面前人人平等原则

正确答案为:A。

14.公安民警要做到以事实为依据,以法律为准绳,一要严把证据关,二要严把()。

A.案件关

B.人情关

C.法律关

D.材料关

正确答案为:C。

15.下列说法中正确的是()。

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

正确答案为:C。

16.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容。

A.合法合理

B.平等对待

C.程序公正

D.及时高效

正确答案为:D。

17.下列()坚决纠正的错误做法。

A.党政领导干部对案件事实和处理下达指令

B.党委督促政法机关依法公正处理案件

C.坚持党的领导与司法机关依法行使职权相统一

D.党总揽大局,协调各方

正确答案为:A。

18.法律规范属于()。

A.技术规范

B.社会规范

C.道德规范

D.团体规范

正确答案为:B。

19.关于宪法在立法中的作用,下列哪一说法是不正确的?()

A.宪法确立了法律体系的基本目标

B.宪法确立了立法的统一基础

C.宪法规定了完善的立法体制与具体规划

D.宪法规定了解决法律体系内部冲突的基本机制

正确答案为:C。

20.下列关于法的效力的选项哪个是正确的?()

A.法律不经公布,就不具有效

B.一切法律的效力级别高低和范围大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所规定的

C.“法律仅仅适用于将来,没有溯及力”,这项规定在法学上被称为“从新原则”

D.法律生效后,应该使一国之内的所有公民知晓,所谓“不知法者得免其罪”

正确答案为:A。

21.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()。

公共基础知识

1.下面关于明代科举四级考试的排列,正确的一项是()。

A.乡试-院试-会试-殿试

B.院试-会试-乡试-殿试

C.院试-乡试-会试-殿试

D.乡试-会试-院试-殿试

2.通过有关专家之间的信息交流。引起思维共振,产生组合效应,导致创造性思维,这是定性决策方法之一,即()。

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.歌颂法

D.环比法

3.下列情况下,劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是()。

A.劳动者不能胜任工作,经培

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