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2024年在全市人才工作领导小组会议上的讲话

亲爱的各位领导、各位同事：

大家好！感谢大家出席____年全市人才工作领导小组会议。

今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨人才工作的发展方向

和重点任务。回首过去的岁月，我们共同努力，全市人才工作取

得了令人瞩目的成就。然而，未来的种种挑战也摆在了我们的面

前，需要我们共同努力，持续创新，以更高的标准和更有效的方

法推动人才工作的发展。

过去几年，我们在人才引领和培养方面取得了显著成效。我

们聚焦重点产业，加大对高级人才的引进和培养力度，专业技术

人才不断涌现，创新创业氛围日益浓厚。但是，我们也要清醒地

认识到，随着国家经济的快速发展以及科技的飞速进步，人才结

构和需求也在不断变化。因此，我们需要加强战略规划，优化人

才结构，更好地满足经济社会发展对人才的需求。

首先，我们要进一步改革人才评价和选拔机制。我们要倡导

以绩效为导向的评价体系，鼓励人才在实践中取得突出成果。同

时，我们也要注重公正公平，确保人才选拔过程的透明度和公正

性，激发广大人才的积极性和创造力。

第二，我们要加强人才培养和教育。现代化的人才需要具备

广泛的知识背景和综合能力。我们要积极推动教育改革，注重培

养创新思维和实践能力，确保每一位学生都有机会接受优质教

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育。同时，我们也要鼓励成年人继续学习，提供更多的学习机会

和培训资源，以适应不断变化的工作需求。

第三，我们要加强人才引进和留用工作。我们要深入研究人

才流动的趋势和规律，制定针对性的引才政策和措施。同时，我

们也要加大对优秀团队和项目的支持力度，为他们创造良好的研

发环境和创新氛围，使他们真正能够扎根本地，为我们的发展做

出更大贡献。

第四，我们要加强人才服务和管理工作。我们要完善人才服

务体系，提供更加全面和个性化的服务，帮助人才解决实际问

题。同时，我们也要加强人才管理，建立科学合理的激励机制，

留住人才，激发人才的创造力和潜力。

亲爱的同事们，全市人才工作正面临新的机遇和挑战。我们

要坚持创新发展的理念，紧跟时代步伐，积极应对各种挑战。我

们要加强各级政府、企事业单位和高校之间的合作，建立稳定的

人才交流和合作机制，为人才提供更多的发展机会。我们要鼓励

人才走出去，积极参与国际合作，借鉴先进经验，拓宽人才引进

渠道。

最后，我想强调一点，我们的人才工作不能只满足于眼前，

更要立足长远。我们要注重创新人才培养模式，加强创新型人才

的培养和引进，为未来的发展打下坚实的基础。我们要激发人才

的积极性和创造力，为创新发展提供强大的智力支持。

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各位领导、各位同事，让我们携起手来，共同推动全市人才

工作迈上新的台阶。让我们以更饱满的热情和更高的责任感，为

全市人才事业的蓬勃发展而努力奋斗！

谢谢大家！

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